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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei [ ] faco iMedia group die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
[ ] faco iMedia group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
[ ] faco iMedia group
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    80%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    80%

  • Den Mitarbeitenden sagen, was sie besser machen können

    FührungTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    60%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Arbeitsklima ist sehr gut. Alle gehen wertschätzend und respektvoll miteinander um. Ich wäre nicht so lange dabei, wenn ich mich nicht wohl fühlen würde.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Funktioniert gut. Offene Kommunikation, regelmäßige Meetings - auch Abteilungsübergreifend.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team. Der Zusammenhalt ist sehr gut. Alle arbeiten zusammen am gleichen Ziel. Alle sind sehr engagiert und hilfsbereit.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gut, wenn möglich wird auf Familie Rücksicht genommen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, wertschätzend und fair.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind sehr abwechslungreich.

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