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Bewertung

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Company
2024

Teambewusstes Arbeiten in einem hochmodernen Umfeld mit Spaß und Professionalität

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Omikron Data Quality GmbH in Pforzheim gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Genau für das was oben steht. Es ist wahre Stärke sich vor sein Team zu stellen und es zu schützen! Die richtigen Maßnahmen wurden ergriffen und durchgezogen. Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter steht immer im Vordergrund, sodass eventuelle finanzielle Auswirkungen auf die Firma dahinter gestellt werden - das ist nicht selbstverständlich. Es gibt viele Chefs die ihre eigenen Vorteile durchsetzen anstatt an das Team zu denken und dadurch zerbricht jedes noch so starke Team letztendlich - das wird bei der Omikron nicht passieren und das macht dieses Team auch so einzigartig, bunt und besonders.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Das kann ich nicht beantworten. Wer weiß schon, wie man sich "wirklich richtig" in dieser Ausnahmesituation verhält? Wer weiß welche Maßnahmen wirklich die richtigen sind?
Ich finde solange sich dein Arbeitgeber für deine Sicherheit und Gesundheit einsetzt, ist alles in bester Ordnung und man kann keinem einen Vorwurf machen für etwas das noch nicht geschehen ist.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Ich glaube das geht fast nicht besser.
Die Omikron hat mit am frühesten die richtigen Reaktionen gezeigt und Maßnahmen ergriffen.
Hygienemaßnahmen wurden erhöht, Mitarbeiter die gefährdet sind wurden direkt ins Homeoffice gebeten, alle Mitarbeiter die mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen wurden auch ins Homeoffice gebeten, Meetings um weitere Vorgehen gezielt und schnell angehen zu können etc.
Ich habe immer das Gefühl, dass man sich wirklich um die Sicherheit, die Gesundheit und die finanzielle Lage gleichermaßen bemüht und diese Aspekte nie hinten anstellen würde. Ich arbeite noch teilweise in der Firma und teilweise im Homeoffice und fühle mich niemals unsicher wenn ich in die Firma komme - Danke!

Arbeitsatmosphäre

freundlicher Umgangston, Sympathie im Team, großer Teamzusammenhalt, gegenseitige Unterstützung wird hier groß geschrieben! Man hat nie das Gefühl alleine gelassen zu werden

Kommunikation

Alle Mitarbeiter sind über eine Kommunikationssoftware verbunden und können somit ständig in Kontakt bleiben. Jeder reagiert zeitnah und freundlich!

Kollegenzusammenhalt

Bisher noch keine negativen Erfahrungen gemacht, daher volle Punktzahl! Ich habe schon viel Unterstützung und Zusammenarbeit erleben dürfen.

Work-Life-Balance

kommt hier nicht zu kurz! Die Omikron bietet viele Möglichkeiten in der Mittagspause abzuschalten, sich abzulenken, sich gemeinsam zu beschäftigen. Somit hat man immer die Möglichkeit seine Arbeit kurz zu unterbrechen, sobald die Konzentration nachlässt und kann danach gestärkt und zufrieden weiter arbeiten. Das gibt es nur selten und ist super!
Die Arbeitszeiten sind normal und werden fair eingehalten.

Vorgesetztenverhalten

Klare Strukturen regeln die Kommunikation mit den Vorgesetzten. Es gibt flache Hierarchien und bisher war das Verhalten freundlich und professionell. Einfach ein tolles Arbeitsklima

Interessante Aufgaben

Kommt ganz auf den Tag an - die alltäglichen Aufgaben sind immer die gleichen aber jeder Tag gestaltet sich anders wodurch auch viele neue Aufgaben dazu kommen können. Man lernt stetig dazu und hat die Möglichkeit über die Abteilungen hinaus zu stöbern. Bei Interesse ist auch das reinschnuppern in andere Abteilungen möglich.

Gleichberechtigung

internationales Unternehmen mit vielen verschiedenen Menschen und Sprachen und jeder wird gleichermaßen geschätzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wir arbeiten stets daran unsere Nachhaltigkeit zu verbessern, Müll zu reduzieren, CO2-freundlich zu reisen und haben schon viel erreicht.

Image

top nach innen und außen

Karriere/Weiterbildung

finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten, Interesse am Wachstum des Mitarbeiters ist immer vorhanden, Stärken und Schwächen jedes einzelnen werden erkannt und bestmöglich eingesetzt. Jeder darf seine Karrierewünsche äußern ohne eine unangemessene Reaktion befürchten zu müssen.


Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

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