Viel Input von Mitarbeitern, wenig Umsetzung durch das Management
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Klima unter den Kollegen, flexible Arbeitszeiten, spaßige Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz der Mitarbeiterwünsche, wenig Lob für gute Arbeit, langsam zu volles Büro
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Mitarbeiter für neue Ideen
Kreativräume für spontane Meetings
Mehr freie Getränkeauswahl
Weiterbildungen fördern
Mitarbeiterwünsche aufnehmen und dauerhaft bearbeiten!
Neue Entwicklungskonzepte wie Remote Working, Reisezeit ist Arbeitszeit, Beteiligung an Fitnesskosten, selbstständiges Home Office an einer bestimmten Anzahl der Wochentage
Arbeitsatmosphäre
Direkter Kontakt zum Management möglich
Kommunikation
Immer wechselnde Kommunikationswege, wenig feste Prozesse, Entscheidungen der oberen Ebene werden selten ausreichend begründet
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Mittagessen, auch Spaß zwischendurch
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen, viele Mitarbeiter arbeiten jedoch Überstunden und auch noch Abends von Zuhause
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht zur Abstimmung für alle Mitarbeiter freigegeben, Versprechen werden nicht eingehalten, Wiedersprüchliche Kündigungen seitens des Arbeitgebers
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist in Ordnung, freie Gestaltung der Tätigkeit gestaltet sich schwierig
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, Knappheit an Arbeitsplätzen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Auszahlung der Gehälter pünktlich
Image
Interne Kritikpunkte die trotz Kommunikation mit dem Management nicht verbessert werden
Karriere/Weiterbildung
Coachings und Unterricht vorhanden, jedoch nur auf Nachfrage. Auch Fälle vorhanden wo mehrfache Anfragen zur Weiterbildung abgelehnt worden sind.