Ihr Unternehmen?

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FACTON 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

Interessante Aufgaben, aber unzureichende Anerkennung und Entlohnung

3,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Facton GmbH in Potsdam gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zunächst einmal bietet das Unternehmen eine Vielzahl interessanter Aufgaben und Projekte an, die mich sowohl fachlich als auch persönlich herausfordern. Die Arbeitsumgebung ist dynamisch und bietet Raum für Kreativität und persönliches Wachstum.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anerkennung und Entlohnung der Mitarbeiter ist m.E.n. nicht angemessen. Trotz des Engagements und der harten Arbeit, die von den Mitarbeitern geleistet werden, fehlt es oft an einer gerechten Würdigung ihrer Beiträge. Dies zeigt sich nicht nur in finanzieller Hinsicht, sondern auch in Form von fehlender Wertschätzung und Anerkennung seitens des Managements.

Es ist frustrierend, wenn man sich mit großem Einsatz für das Unternehmen einsetzt, jedoch das Gefühl hat, dass diese Bemühungen nicht entsprechend honoriert werden. Die Mitarbeiter werden kaum am Unternehmenserfolg beteiligt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ralf AltpeterGeneral Manager

Lieber FACTOKNIGHT,

danke, dass du dir die Zeit genommen und deine Gedanken zu FACTON teilst. Deine Kritik nehmen wir an. Ich möchte verstehen, an welchen Punkten du dir mehr Wertschätzung von deinem Manager/dem Management gewünscht hättest. Auch würde ich gern erfahren, welche Erwartungen du an Gehaltsentwicklungen und Unternehmensbeteiligungen hast. Durch unser Company Goal ist die Partizipation am Erfolg von FACTON gewährleistet. Unsere letzten zwei Mitarbeiterumfragen vermitteln, dass das Team bei FACTON die offene und wertschätzende Kommunikation lebt.

Mein ausdrücklicher Wunsch und die Bitte an dich: Komm‘ direkt auf mich zu, so dass wir gemeinsam Lösungen finden.

Ralf – General Manager FACTON

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.