41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Gute Erfahrung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Facton GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offener Umgang miteinander
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte die Entwicklung von internen Mitarbeitern mehr fördern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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6 Monate als Werkstudent
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Facton GmbH in Potsdam gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier sind mir keine besonders nennenswerten Eigenschaften aufgefallen. Aus diesem Grund eine neutrale Bewertung.
Karriere/Weiterbildung
Viele Werkstudenten sind von FACTON übernommen worden. Manche bekleiden sogar nach wenigen Jahren Betriebszugehörigkeit Führungspositionen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gutes Produkt, fragwürdige Management und Personalentscheidungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Facton GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lage des Standortes, sehr guter Zusammenhalt und Umgang der Kollegen. Interessante Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entscheidungen sind nicht immer nachvollziehbar oder nachhaltig und sollten besser durchdacht werden.
Zu ambitionierte Wachstumsziele.
Verbesserungsvorschläge
Besser auf Feedbacks von Kunden und Ideen von Mitarbeiten eingehen, sowie mehr Zeit für nachhaltige Entwicklung und Umsetzung nehmen.
Personalentscheidungen und deren mögliche Folgen genau überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit mit Kollegen. Sehr hohes Arbeitspensum. Wenig Lob.
Work-Life-Balance
Vertrauensarbeitszeit, keine einheitliche Überstundenregelung.
Karriere/Weiterbildung
Leider nicht eine Schulung in 2 Jahren.
Meine Erwartungen für eine langfristige Zusammenarbeit wurden leider nicht erfüllt. Als Sprungbrett und zum Erfahrungen sammeln ist der Arbeitgeber aber durchaus gut geeignet.
Vorgesetztenverhalten
Viel fordern, nicht zuhören, wenig Lob! Fehlendes fachliches Verständnis zur Einschätzung von Aufwänden.
Kommunikation
Zu viele und teilweise zu lange Meetings.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel Input von Mitarbeitern, wenig Umsetzung durch das Management
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Facton GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Klima unter den Kollegen, flexible Arbeitszeiten, spaßige Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ignoranz der Mitarbeiterwünsche, wenig Lob für gute Arbeit, langsam zu volles Büro
Verbesserungsvorschläge
Mehr junge Mitarbeiter für neue Ideen
Kreativräume für spontane Meetings
Mehr freie Getränkeauswahl
Weiterbildungen fördern
Mitarbeiterwünsche aufnehmen und dauerhaft bearbeiten!
Neue Entwicklungskonzepte wie Remote Working, Reisezeit ist Arbeitszeit, Beteiligung an Fitnesskosten, selbstständiges Home Office an einer bestimmten Anzahl der Wochentage
Arbeitsatmosphäre
Direkter Kontakt zum Management möglich
Image
Interne Kritikpunkte die trotz Kommunikation mit dem Management nicht verbessert werden
Work-Life-Balance
Auf Familie wird Rücksicht genommen, viele Mitarbeiter arbeiten jedoch Überstunden und auch noch Abends von Zuhause
Karriere/Weiterbildung
Coachings und Unterricht vorhanden, jedoch nur auf Nachfrage. Auch Fälle vorhanden wo mehrfache Anfragen zur Weiterbildung abgelehnt worden sind.
Gehalt/Benefits
Auszahlung der Gehälter pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsames Mittagessen, auch Spaß zwischendurch
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden nicht zur Abstimmung für alle Mitarbeiter freigegeben, Versprechen werden nicht eingehalten, Wiedersprüchliche Kündigungen seitens des Arbeitgebers
Arbeitsbedingungen
Gute Technik, Knappheit an Arbeitsplätzen möglich
Kommunikation
Immer wechselnde Kommunikationswege, wenig feste Prozesse, Entscheidungen der oberen Ebene werden selten ausreichend begründet
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist in Ordnung, freie Gestaltung der Tätigkeit gestaltet sich schwierig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Facton GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten, kollegiales Team und ein innovatives Produkt!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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No better place to be
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Facton GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mischung aus allen relevanten Kriterien stimmt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht anders, aber weiterhin mit Augenmass: das Wachstum managen.
Karriere/Weiterbildung
Gross genug um Marktführer zu sein, (noch) ausreichend klein um schnell mitzuwachsen. Das Thema Costing ist ein absoluter Hype.
Umgang mit älteren Kollegen
Eine unzeitgemässe Fragestellung, die Leistung, nicht das Alter zählt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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keine Weiterbildungsmöglichkeiten, waste of time
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Facton GmbH in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Pläne wie Mitarbeiter weiterentwickelt werden können.
Image
Nein, das stimmt nicht
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top-Arbeitgeber, der Herausforderungen bietet
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Facton GmbH in Potsdam gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breites Aufgabenspektrum, offene Kollegen, tolle Arbeitsatmosphäre, Möglichkeiten, seine Interessen und sich selbst einzubringen, flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
Von tollen Kollegen umgeben freut man sich auf seine Aufgaben.
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität in den Arbeitszeiten ermöglicht eine starke Anpassung von Arbeit und Privatleben.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien unterstützen, dass Führungskräfte bis ins Management immer ansprechbar sind und ihren Mitarbeitern zur Seite stehen.
Kommunikation
Transparenz hat einen hohen Stellenwert.
Interessante Aufgaben
Breite Aufgabenspektren ermöglichen Einblicke und viel Erfahrung in unterschiedlichsten Bereichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Potenzial vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Facton GmbH in Potsdam gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung, teilweise willkürlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Organisierung mit etwas Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich IT bei Facton GmbH in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die unternehmensweite Kommunikation, Förderung des Zusammenhaltes durch Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verteilung der Verantwortung hätte besser sein können, Entscheidungen nicht immer nachvollziehbar, Zu selbstbewusste und zu wenig selbstkritische Blickweise auf die eigenen Produkte
Verbesserungsvorschläge
Entwicklungsvorgehen könnte effektiver gestaltet werden, wenn Entscheidungen vor der Umsetzung manchmal besser durchdacht werden
Vorgesetztenverhalten
Realistische und faire Ziele, die auch erreichbar sind. Manchmal etwas zu selbstbewußtes Verhalten und zu unklare Aufgabenbeschreibung.
Kommunikation
Gute, unternehmensweite Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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