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Bewertung

Ihr Unternehmen?

Große Freiheiten zusammen mit großer Verantwortung

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Flexibilität in Entwicklungspfaden, ich kann in meinem Verantwortungsbereich meine eigenen Fokusthemen definieren, spannende Kundenprojekte, Zusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal noch etwas zu lose Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Etwas größere Stabilität in den internen Prozessen (noch Start-Up-Phase)

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team, hungrig auf gemeinsames Vorankommen

Image

Guter Ruf durch die Historie aus dem Unternehmensvorgänger festool engineering

Work-Life-Balance

Durch die Homeoffice-Regelung sind die Freiheiten im Branchenvergleich sehr hoch, auf Urlaub wird sehr viel Wert gelegt, geregelte Arbeitszeiten, in der Unternehmensberatung bleibt natürlich dennoch ein hoher Arbeitsanspruch vorhanden

Karriere/Weiterbildung

3-Wöchentliche Gespräche mit dem Mentor, klare gemeinsam definierte Zielsetzung für den persönlichen Entwicklungspfad lassen viel Raum

Gehalt/Benefits

Top-Gehälter im Branchenvergleich, Beteiligung am Unternehmenserfolg für ALLE Mitarbeiter, Leistungsgerechte Aufstiegschancen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

soweit möglich

Kollegenzusammenhalt

Stets kommt eine helfende Hand, wenn man Sie braucht, ich wurde noch nie hängen gelassen

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn die Erfahrung zu bekommen ist, stellen wir diese sehr gern ein

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht werden klare und erreichbare Ziele vereinbart Entscheidungen transparent gemacht, allerdings sind hier die Bewertungen der Mitarbeiter sicherlich spannender

Kommunikation

Wöchentliches Teammeeting mit Statusbestimmung des Unternehmens mit Auftragslage etc.

Gleichberechtigung

Die Vielfalt ist hier explizit gewünscht!

Interessante Aufgaben

Die Vielfalt der Aufgaben ist aufgrund der Unternehmensgröße und dem Willen aller, gemeinsam voran zu kommen, enorm. Einsatzfelder werden nach Kompetenz und Interesse definiert, nicht nach Hierarchie.


Arbeitsbedingungen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.