Verantwortung, Freiheit, Vertrauen und Selbstbewusstsein wird gegeben und gefördert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mentoring unter den Kollegen, Zielorientierung des ganzen Teams, Ausstattung, Gleichberechtigung vom Praktikant bis zur Geschäftsleitung, Transparenz über fast alles im Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Physische Distanz zu den Kollegen
Verbesserungsvorschläge
Manchmal wollen die Kollegen zu viel, aber besser so als andersherum. Nur dürfen sie sich nicht runterziehen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Durch viel Homeoffice als Praktikant etwas eingeschränkt, aber sobald man etwas mehr Kontakt mit den Kollegen hat, wird es sehr viel besser.
Kommunikation
Transparenz über den Stand des Unternehmens und den Projekten an denen gearbeitet wird ist wirklich vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Alle stehen zusammen und gehen in die Richtung die wir uns zusammen gegeben haben. Durch die Distanz im Alltag vielleicht zu oft allein, aber wir stehen zusammen hinter dem was wir tun.
Work-Life-Balance
Liegt vollkommen im eigenen Ermessen, wichtig ist, dass die Aufgaben erledigt werden, die angegangen werden. Wenn man sich überarbeitet, hat hier niemand etwas davon, und das wissen alle.
Vorgesetztenverhalten
Selbst als Praktikant habe ich das Gefühl meinen Vorgesetzten alles sagen zu können was ich gut und schlecht finde, wie ich denke, und wie ich denke, dass es besser ist. Es gibt eigentlich durch die agile Organisation keine festen Vorgesetzten.
Interessante Aufgaben
Sofort bekommt man Aufgaben und Verantwortung übertragen. Es ist eher noch verlangt, dass man selbstständig verantwortungsvoll handelt, anstatt einfach nur auszuführen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein müssten 5 Sterne sein, Umweltbewusstsein lässt m.M.n. zu wünschen übrig.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man lernen möchte, und das jeden Tag, dann ist man hier richtig. Weiterbildung ist gefördert und gefordert, wie das genau für den Einzelnen aussieht kann mit den Kollegen besprochen werden.