Gründer mit keinerlei Führungserfahrungen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der heutigen Zeit sollte man nicht Mitarbeiter mit Angst führen, das sollte der Vergangenheit angehören.
Verbesserungsvorschläge
Die Gründer sollten mehr kommunizieren und zielorienrierter agieren. Mitarbeiterführung ist wichtig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck. Gründer setzen Angst als Steuerungsmittel ein. Es herrscht eine sehr schlechte Atmosphäre ausgehend von den Gründern.
Work-Life-Balance
Man wird von den Gründern schief angeschaut, wenn man pünktlich geht. Es wird auch eine dementsprechende Kultur aufgebaut.
Gehalt/Benefits
Marktübliche Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird billig Plastik vertrieben, also nichts nachhaltiges.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen war gut.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Führungserfahrungen. Ich hatte nicht einmal das Gefühl, dass irgendetwas zielgerichtet unternommen wird.
Arbeitsbedingungen
Seit wir wieder in die Leipziger gezogen sind, sehr wenig Platz.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Gründer platzen mitten in Meetings und setzen sich einfach dazu, um zu kontrollieren. Absolute Kontrollfreaks.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können interessant sein. Gründer reden aber in alles hinein, jeder Arbeitsschritt wird kontrolliert. Micromanagement....