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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Branche
In der heutigen Zeit sollte man nicht Mitarbeiter mit Angst führen, das sollte der Vergangenheit angehören.
Die Gründer sollten mehr kommunizieren und zielorienrierter agieren. Mitarbeiterführung ist wichtig.
Sehr viel Druck. Gründer setzen Angst als Steuerungsmittel ein. Es herrscht eine sehr schlechte Atmosphäre ausgehend von den Gründern.
Man wird von den Gründern schief angeschaut, wenn man pünktlich geht. Es wird auch eine dementsprechende Kultur aufgebaut.
Marktübliche Bezahlung.
Es wird billig Plastik vertrieben, also nichts nachhaltiges.
Der Zusammenhalt unter Kollegen war gut.
Keinerlei Führungserfahrungen. Ich hatte nicht einmal das Gefühl, dass irgendetwas zielgerichtet unternommen wird.
Seit wir wieder in die Leipziger gezogen sind, sehr wenig Platz.
Es gibt keine Kommunikation. Gründer platzen mitten in Meetings und setzen sich einfach dazu, um zu kontrollieren. Absolute Kontrollfreaks.
Aufgaben können interessant sein. Gründer reden aber in alles hinein, jeder Arbeitsschritt wird kontrolliert. Micromanagement....
Spirit im Team, Umgang miteinander, Zielstrebigkeit.
nichts.
ich würde nichts verändern
Top Atmosphäre in einer Top Location direkt am Potsdamer Platz, tolle Kollegen, die sich gegenseitig helfen und unterstützen. Dazu absolute Top Gründer, die genau wissen, was sie tun.
top top top
Ja, es wird viel und sehr konzentriert gearbeitet, allerdings auch von zu Hause und mit flexiblen Arbeitszeiten.
Die Weiterbildung findet on the job statt. In der Firma lernt jeder von jedem. Kollegen und Chefs unterstützen, wo es geht. Hier gibt es Möglichkeiten für alle.
Gehalt ist für ein Start-up ok, nicht üppig, Solzialleistungen top, Gym, Mahlzeiten sind drin für alle. Ausserdem werden legendäre Feste gefeiert. Das Admin Team ist ein Wahnsinn.
Alle gehen hier zusammen durchs "Feuer", wenn es drauf ankommt. Habe ich noch nie so gesehen.
wenn wir welche hätten, wäre der bestimmt super, der älteste ist noch nicht 50.
Top Vorgesetzte, sehr kompetent in ihren Fachgebieten.
Top Location, Top Ausstattung, Das Büro wird allerdings langsam wieder zu klein.
Super offene Atmosphäre in den Büros, hier gibt es keine Politics. Alle sind immer top informiert. Bei der Geschwindigkeit, in der sich das Unternehmen entwickelt, ist das eine starke Leistung.
ist selbstverständlich
Egal in welchem Bereich man arbeitet, es sind sehr sehr interessante Aufgaben, den New Retail zum Leben zu erwecken.