FactSet GmbH als Arbeitgeber

  • Frankfurt am Main, Deutschland
  • BrancheIT
FactSet GmbH

3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,1
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keine Rückmeldung der Personalabteilung auf eine Bewerbung.

1,0
Bewerber/inHat sich 2018 als Senior Key Account Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbern den Respekt entgegenbringen, den sie durch ihre Bewerbung dem Unternehmen entgegengebracht haben.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

Genügend: 1.9 von 5 Sternen

1,9
Bewerber/inHat sich 2012 als Linux-Systemadministrator beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

genau wie andere geschrieben hat...."Das Unternehmen hat immer wieder im Abstand von zwei Monaten die gleiche Position ausgeschrieben. Entweder gibt es auf dieser Position eine enorme Fluktuation oder das Unternehme expandiert mit einer unwahrscheinlichen Geschwindigkeit. Vielleicht aber sind die Ausschreibungen ja auch meist zu Werbezwecken getätigt worden."


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Gut im Gespräch, miserabel im Abschluss

3,5
Bewerber/inHat sich 2012 als Systemadministrator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich dort zweimal beworben. Einmal hatte das Unternehmen selbst gesucht, einmal über eine Personalberatung. Die Gespräche verliefen jedesmal sehr gut. Leider hört man dann nie wieder etwas von dem Unternehmen (nach dem 1.Gespräch erfolgte nach ca. 6 Wochen eine Absage), obwohl einem zugesagt wird ein feedback innerhalb einer Woche zu erhalten.
Zwischen meinen beiden Bewerbungen liegen zwei Jahre. Das Unternehmen hat immer wieder im Abstand von zwei Monaten die gleiche Position ausgeschrieben. Entweder gibt es auf dieser Position eine enorme Fluktuation oder das Unternehme expandiert mit einer unwahrscheinlichen Geschwindigkeit. Vielleicht aber sind die Ausschreibungen ja auch meist zu Werbezwecken getätigt worden.

Bewerbungsfragen

  • Warum wollen Sie den Arbeitgeber wechseln?
  • Was ist der signifikante Unterschied zwischen mysql 4 und mysql 5?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort