Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenSetzt auf Eigeninitiative der Mitarbeiter.
Unterstützt Weiterentwicklung und Karriere.
Work-life stimmt.
FactSet culture with constant innovation
Kurze Hierarchien.
Viele nette und hilfsbereite Kollegen aus vielen unterschiedlichen Ländern.
Typisch korporativ, Aktienkurse sind wichtiger als Mitarbeiter.
Nur der Börsenkurs zählt.
Standorte außerhalb der USA, England und Indien sind nicht relevant.
communication could be better
Viele Besitzerwechsel, aber das ist jetzt hoffentlich vorbei.
Keine eigene Kantine
Mobbing am Arbeitsplatz ohne Intervention
Sehr wenige Junge Mitarbeiter
Put their money where their mouth is.
work on bringing together old and young people especially from different divisions
Weiterbildungsangebot könnte umfangreicher sein.
In der Rückschau kann ich Factset nur wünschen, dass man den eingeschlagenen Weg konsequent weitergeht. Vielleicht sollte noch offener kommuniziert werden. Ich hoffe auch, dass die Standorte in Frankfurt und Köln, also die ehemalige "Interactive Data Managed Solutions" auch in der neuen Konzernstruktur ihre Unabhängigkeit bewahren können.
Gleichbehandlung von Teams, Stichwort - Schicht und nicht nach dem Motto "historisch gewachsen"
Der am besten bewertete Faktor von FactSet Digital Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Alle werden gleich schlecht behandelt.
Darauf wird großer Wert gelegt. Ob das auch Gehälter betrifft, ist mir nicht bekannt.
Top. multi-cultural working environment
Internationale Teams aus verschiedenen Länder der Welt, die keine Diskriminierung bezüglich Geschlecht und Ethnik zulassen!
Frauen sind, wie überall im IT-Bereich, unterrepräsentiert, aber das Problem wurde erkannt und es soll spezielle Förderprogramme geben.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FactSet Digital Solutions ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Keine nennenswerte Karrierechancen.
Es wird ein großer online Katalog angeboten und es gibt auch Lernzeiten.
Es gibt auf Nachfrage Weiterbildungs-Kurse, aber allgemein hält sich das Engagement in diesem Bereich derzeit noch in Grenzen
Es fehlt Luft für neue Ideen, Zeit und Energie werden für die Aufrechterhaltung des Betriebes benötigt. Weiterbildungen gibt es so gut wie keine.
