Gutes Unternehmen mit neuem Eigentümer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele nette und hilfsbereite Kollegen aus vielen unterschiedlichen Ländern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Besitzerwechsel, aber das ist jetzt hoffentlich vorbei.
Verbesserungsvorschläge
In der Rückschau kann ich Factset nur wünschen, dass man den eingeschlagenen Weg konsequent weitergeht. Vielleicht sollte noch offener kommuniziert werden. Ich hoffe auch, dass die Standorte in Frankfurt und Köln, also die ehemalige "Interactive Data Managed Solutions" auch in der neuen Konzernstruktur ihre Unabhängigkeit bewahren können.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und wirklich sehr gute Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, jedenfalls soweit ich das bewerten kann. Klar gibt es auch mal Konflikte, die wurden aber immer einvernehmlich gelöst. Viele Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind, aber auch "Neulinge" finden sich schnell ein.
Image
In der Vor-FactSet-Zeit sicher nicht so gut. Seit der Übernahme meines Erachtens wirklich gut und mit Potenzial nach oben.
Karriere/Weiterbildung
Abhängig vom Einsatzbereich.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung war angemessen. Mehr könnte es natürlich immer sein. :-)
Sodexo-Restaurantchecks, freie Getränke, ein Pensionsfond und VWL.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Factset fördert CSM-Aktivitäten der Kollegen.
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Hervorragend. Es gibt in allen Abteilungen ältere Kollegen, die voll akzeptiert sind.
Vorgesetztenverhalten
Immer abhängig vom Bereich. Meines Erachtens in den meisten Abteilungen recht gut, aber Ausnahmen gibt es immer.
Arbeitsbedingungen
Okay. Könnte in manchen Bereichen besser sein, aber alles in allem zufriedenstellend.
Kommunikation
Der Vorstand informiert die Mitarbeiter in regelmäßig stattfindenden "Townhalls" über anstehende Veränderungen bzw die Unternehmensentwicklung. Besonders nach der Übernahme durch Factset wird noch transparenter kommuniziert.
Gleichberechtigung
Frauen sind, wie überall im IT-Bereich, unterrepräsentiert, aber das Problem wurde erkannt und es soll spezielle Förderprogramme geben.
Interessante Aufgaben
Abhängig vom Tätigkeitsbereich.