FactSet 

Digital 

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GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work-life stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Typisch korporativ, Aktienkurse sind wichtiger als Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Mittelmäßig, kein Weltuntergang, aber auch keine Euphorie.

Image

Was auch immer für ein Image das Unternehmen anstrebt - es ist ein fake.

Work-Life-Balance

Ist OK.

Karriere/Weiterbildung

Keine nennenswerte Karrierechancen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist durchschnittlich, soziale Leistungen gibt es keine.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ESG in aller Munde.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist OK.

Vorgesetztenverhalten

Ist OK.

Arbeitsbedingungen

Wird immer enger.

Kommunikation

Spam ohne Ende mit korporativen Infos, die kaum zuzuordnen sind, falls die überhaupt jemand liest/Zeit dafür hat.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich schlecht behandelt.

Interessante Aufgaben

Je nach Arbeitsbereich, man wird dort eingesetzt wo man gebrauhct wird, nich wo man gerne selber weiterwachsen würde.

Gut am Arbeitgeber finde ich

FactSet culture with constant innovation

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

communication could be better

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Great working envirionment, great interaction with Senior and Executives. Very open to changes and easily adapt to new situations. FactSet culture is very welcome with respect to everyone

Image

interaction with banks and financial industry always has its prestige

Work-Life-Balance

The first years are quite busy, especially if you work in multiple client projects.
in general, management is against working very long hours and they want from you to be more efficient

Karriere/Weiterbildung

excellent support by the company and managers to develop and even change roles if necessary (and they do not want to lose you)

Gehalt/Benefits

good salary for the working hours

Umwelt-/Sozialbewusstsein

not any special program, but all employees try to do their best

Kollegenzusammenhalt

the biggest benefit in FactSet! Respect to all colleauges with strong ethic and make sure that the Code of Conduct is implemented/used. Most of people are young and easygoing.

Umgang mit älteren Kollegen

hmmmm, not the best.

Vorgesetztenverhalten

Top, Excellent. They always help and open for discussion

Arbeitsbedingungen

IT equipment is modern, but the office needs renovation

Kommunikation

- global communication email for all divisions in all offices around the world
- open office policy to interact faster with the team members
- managers are always friendly and open for discussion
- sometimes decisions are made in headquarters and the local office/division must adapt

Gleichberechtigung

Top. multi-cultural working environment

Interessante Aufgaben

It really depends on the role and team. As a software company works on a agile-way and each role evolves with the time.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kurze Hierarchien.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Coole Arbeitsatmospäre, tlw. wie in einem Start-up.

Work-Life-Balance

40 Stundenwoche, die aber nicht auf 8 Stunden täglich heruntergebrochen wird (Flexitime).

Gehalt/Benefits

Mitarbeiter warden entsprechend ihrer Leistung bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen hilfsbereit und fast immer ansprechbar.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter ist immer für wichtige Angelegenheiten sofort zu sprechen. Entscheidungen in kritischen Fallen werden möglichst schnell behandelt.

Arbeitsbedingungen

Wie schon geschrieben Start-up Atmosphäre mit "Lounge Areas". Obst, Snacks und Getränke sind selbstverständlich.

Kommunikation

Kommunikation im eigenen Team super, zwischen den einzelnen Team noch verbesserungswürdig. Über Erfolg bzw. eventuellen Schwierigkeiten werden in Webcasts die Mitarbeiter vom Management informiert.

Gleichberechtigung

Internationale Teams aus verschiedenen Länder der Welt, die keine Diskriminierung bezüglich Geschlecht und Ethnik zulassen!

Interessante Aufgaben

So vielfältig die Kundenanforderungen sind, so vielfältig die Aufgaben. Die Arbeitsbelastung ist daher abhängig von den Kundenprojekten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele nette und hilfsbereite Kollegen aus vielen unterschiedlichen Ländern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Besitzerwechsel, aber das ist jetzt hoffentlich vorbei.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und wirklich sehr gute Zusammenarbeit mit allen Abteilungen, jedenfalls soweit ich das bewerten kann. Klar gibt es auch mal Konflikte, die wurden aber immer einvernehmlich gelöst. Viele Kollegen, die schon lange im Unternehmen sind, aber auch "Neulinge" finden sich schnell ein.

Image

In der Vor-FactSet-Zeit sicher nicht so gut. Seit der Übernahme meines Erachtens wirklich gut und mit Potenzial nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Abhängig vom Einsatzbereich.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung war angemessen. Mehr könnte es natürlich immer sein. :-)
Sodexo-Restaurantchecks, freie Getränke, ein Pensionsfond und VWL.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Factset fördert CSM-Aktivitäten der Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung war der Zusammenhalt sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Hervorragend. Es gibt in allen Abteilungen ältere Kollegen, die voll akzeptiert sind.

Vorgesetztenverhalten

Immer abhängig vom Bereich. Meines Erachtens in den meisten Abteilungen recht gut, aber Ausnahmen gibt es immer.

Arbeitsbedingungen

Okay. Könnte in manchen Bereichen besser sein, aber alles in allem zufriedenstellend.

Kommunikation

Der Vorstand informiert die Mitarbeiter in regelmäßig stattfindenden "Townhalls" über anstehende Veränderungen bzw die Unternehmensentwicklung. Besonders nach der Übernahme durch Factset wird noch transparenter kommuniziert.

Gleichberechtigung

Frauen sind, wie überall im IT-Bereich, unterrepräsentiert, aber das Problem wurde erkannt und es soll spezielle Förderprogramme geben.

Interessante Aufgaben

Abhängig vom Tätigkeitsbereich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen (menschlich, fachlich), Standort, z.T. coole Technik

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Flache Hierarchie sind nicht unbedingt flach, komplizierte Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Lockere Atmosphäre, für den der es mag inkl. Musik

Image

Zulieferer für die Finanzindustrie, muss sich jeder seine eigene Meinung darüber bilden.

Work-Life-Balance

Hohe Arbeitsbelastung in einigen Positionen, jedoch nicht durch Vorgesetzte oder Kollegen, sondern eher aus dem Betrieb selbst oder den Projekten. Andere Positionen (zumindest von außen) eher entspannt. Urlaub quasi jederzeit möglich, Home-Office nach Absprache auch. Sehr flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Es fehlt Luft für neue Ideen, Zeit und Energie werden für die Aufrechterhaltung des Betriebes benötigt. Weiterbildungen gibt es so gut wie keine.

Gehalt/Benefits

Beides okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nichts bekannt.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft meistens jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Zeitweise fragwürdiger Umgang durch Vorgesetzte, jedoch nicht ganz klar ob wegen des Alters oder der Leistung.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen, z.T. nicht nachvollziehbar, zu Gunsten der VG und zu Ungunsten der Mitarbeiter. Man kann aber über alles sprechen.

Arbeitsbedingungen

Cooler Standort nahe der Berger-Str. Nichts zu meckern.

Kommunikation

Könnte besser sein, sowohl auf kurzer Distanz, wie auch aus dem Management.

Gleichberechtigung

Leistung zählt.

Interessante Aufgaben

Coole, komplexe, teilweise jedoch sehr alte Umgebung, wird aber zur Zeit angepackt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gute Gehälter und ein sehr kollegiales Umfeld. Dazu in Bornheim/Nordend sehr gut gelegen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die ursprünglich sehr innovative und leistungsstarke Firma wurde seit Jahren durch mehrer Verkäufe kaputt gespart und Innovationen sind stets dem aktuellen Ergebnis zum Opfer gefallen. Dazu kommen strategielose Vorstände, die mehr auf die eigene 2 bis 3 jährige Verweildauer als auf ein mittel- bis langfristiges Wachstum fokussiert sind. Dazu herrscht eine gewisse Form von Vetternwirtschaft im Führungskreis. Die Firma steht zum Verkauf.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neues Führungsteam hat bereits viele neue Ideen entwickelt und setzt diese sukzessive um. Flache Hiearchien mit direktem Kontakt von unterster bis oberster Ebene.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das neue Führungsteam sowie die Neuausrichtung hat einige Mitarbeiter dazubewegt die Firma zu verlassen. Dieses ist schade ist aber normal in diesem Transformationsprozess und bietet neue Chancen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Einstieg in das Berufsleben, junges Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Karrieremöglichkeiten, hohe Fluktuation

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolerant mit neuen Mitarbeitern; Nicht zu viel Leistungsdruck. Guter Erstjob

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird nicht versucht gute Mitarbeiter an das UN zu binden. Hohe Fluktuation. Eher ein Einstiegsjob auch aufgrund der Kompensation

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und der legere Umgang miteinander. Alle sind per "Du", Es gibt Getränke umsonst. Klimaanlage im Büro. Schöne Schreibtische. Gehälter werden pünktlich gezahlt. Man kann auch mal früher gehen, wenn das Kind krank ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt zu wenig Parkplätze. die Arbeitsabläufe sind vollkommen chaotisch. Mein Vorgesetzter war oft vollkommen hilflos und duckte sich unter dem Druck von oben einfach nur weg.

Verbesserungsvorschläge

Image

Das Unternehmen hat komplett seine Linie verloren. Es zählt nur noch der Profit für die US Eigentümer. Dadurch ist auch das Erinnerungsvermögen des Top Managements beieinträchtigt, sofern es um mündliche Zusagen geht. Entscheidungen werden eher keine getroffen. Innovationskraft muss man suchen. Weiterbildung gleich Null.

Vorgesetztenverhalten

Das Mittel Managment ist nur Marionette eines schwachen Top Managements.