Factworks 

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Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Nach der schriftlichen Bewerbung erfolgte zeitnah die Einladung zu einem Online Assessment. Innerhalb einer Stunde muss man sehr viele Fragen zu den Themen Mathematik, Logik und Tabelleninterpretation beantworten. Die vorgegebene Zeit reicht natürlich nicht aus, man muss sich extrem beeilen und kann/soll nicht lange nachdenken. Nach Ablauf der Zeit müssen noch ein paar kleine Texte zur Motivation ("Wo sehen sie sich in X Jahren?, Ihre Schwächen?, bla bla bla) verfasst werden. Hat man das Assessement bestanden, erfolgt die Einladung nach Berlin. (Lächerlich: Es wird nur die Hälfte der Fahrtkosten übernommen und auch nur wenn man sich darum kümmert)

Das Gespräch begann nett. Zunächst wurde der Ablauf des Gesprächs erklärt. Die Firma wurde vorgestellt und die zu erwartenden Aufgaben in der ausgeschriebenen Position. Tenor: Die Firma findet kein qualifiziertes Personal, dabei sind sie die coolste Firma weit und breit, haben die besten Leute und bearbeiten für die angesagtesten Kunden die interessantesten Fragen.

Ein paar Standardfragen wurden gestellt: Bisheriger Bildungsweg, eigene Vorstellungen der Position etc.

Danach wurden von mir im Assessment falsch beantwortete Fragen per Beamer an die Wand geworfen, die ich nun erneut lösen sollte. Danach folgte ein Exceltest (Listen sortieren, Diagramme, einfache Formeln), ein Englischtest ("Übersetzen Sie mal diese Schlagzeilen ins Englische") und wieder ein paar Fragen aus dem Assessmentcenter. Spätestens an diesem Punkt war die Stimmung extrem angespannt und kippte ins Unangenehme, weil ich die Fragen nach wie vor nicht vollständig beantworten konnte. Zum Schluss wollte man meine (realistische) Gehaltsvorstellung nicht kommentieren. Insgesamt ein sehr stressig und unangenehmes Gespräch. Ich war froh, als es rum war.

Bewerbungsfragen