7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Faethe Labor GmbH Institut für Frucht- und Gemüse- Technologie, - Untersuchung und Forschu Bewertungen
Faethe
Labor
GmbH
Institut
für
Frucht-
und
Gemüse-
Technologie,
-
Untersuchung
und
Forschu
Paderborn
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Goldgrube nur für den Arbeitgeber. Lohndumping als Dankeschön.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vernünftige Urlaubsplanung und rechtzeitige Schichtpläne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Einstellung
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeiter wertschätzen: Fairer Lohn für gute Arbeit. Löhne müssen dringend um 40% steigen.
Arbeitsatmosphäre
Geprägt von der miserabelen Bezahlung.
Vorgesetztenverhalten
Vertreten gnadenlos das Prinzip Lohndumping bzw unternehmen nichts dagegen. Weder Weihnachts- noch Urlaubsgeld.
Interessante Aufgaben
interssante, fachspezifisch anspruchsvolle Aufgaben. Eine riesige Anzahl hochwertstiger Produktsorten werden analysiert. Riesiges Aufgabenspektrum. Eine Goldgrube! Leider eine Pechgrube für den Mitarbeiter.
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Scheinselbständig und miese Bezahlung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nicht mehr da bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Solange es nur Scheinunabhänig von Stute ist wird sich nie etwas ändern.
Arbeitsatmosphäre
Druck Druck Druck.
Die Faethe GmbH ist nur scheinbar selbständig. Alles wird Durch die Geschäftsführung der Fa. Stute bestimmt. Mitarbeiter wurden auf Ihre Anweisung fristlos entlassen.
Image
Hat keins weil taucht nicht in der Öffentlichkeit auf.
Work-Life-Balance
Ausbeutung ist oberstes Ziel
Karriere/Weiterbildung
Kündigen hilft nur.
Gehalt/Sozialleistungen
weit unter dem was normal ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Schau wo er bleibt. Gibt es eine gelegen heute sich besser zustellen wird gnadenlose gepetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder der kann geht. Sie werden als Belastung gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Er sind nur Platzhalter ohne echte Befugnisse. Der Laborant ist nur ein kosten verursachendes Übel.
Arbeitsbedingungen
Miserabel.
Kommunikation
Fremdwort
Interessante Aufgaben
Einfachste Tätigkeiten.
Gleichberechtigung
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Grauenhafte Arbeitsbedingungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur der Lohn ist Pünktlich da, sonst gibt es eigentlich nichts positives zu erzählen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Klimatische Verhältnisse sind grauenvoll.
Schlechte Bezahlung.
Vorgesetzte wettern gegen die Angestellten.
Anlernen fällt sehr dürftig aus.
Stress für den Einzelnen.
Dubiose Kündigungen .
Schikanen sind an der Tagesordnung.
Verbesserungsvorschläge
Mit ein wenig Menschlichkeit wäre schon ein Anfang gemacht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier ist Handlungsbedarf
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2007 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das moderne Labor mit viel Potenzial
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Schlechte, unregelmäßige Arbeitszeiten
-Relativ geringe Entlohnung (+kein Anspruch VWL o.ä.)
-keine Nachtschichtzuschläge
-Schlechte Arbeitsbedingungen, praxisunnahe Tätigkeiten, keine Klimaanlage im Sommer (zw. 30 und 40°C), mind. 120%ige Leistungsbereitschaft oder mehr (Leistungsdruck)
-nur Zeitverträge
Verbesserungsvorschläge
Der AG sollte einiges überdenken und wissen, dass zufriedene Mitarbeiter Leisungsfähiger sind als Mitarbeiter, die man zur Leistung drängt. Das ist sogar bewiesen. Bessere Bedingungen am Arbeitsplatz würden auch viel helfen und eine finanzielle Anerkennung für die Leistung, die erbracht wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist nur ein Job.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2013 im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Absolut schlechte Arbeitsbedingungen, schlechte Entlohnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Faethe Labor Institut für Frucht- und Gemü- Technologie, - Untersuchung und Forschu durchschnittlich mit 1,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Faethe Labor Institut für Frucht- und Gemü- Technologie, - Untersuchung und Forschu als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.