Mehr Schein als Sein aber unterm Strich funktioniert es irgendwie.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, Freiheit den Arbeitstag selbst zu gestalten,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit neuen Mitarbeitern ( im Vorstellungsgespräch heißt es 4-6 Monate Einarbeitung bis es auf Baustelle geht , Realität sieht anders aus ( Einarbeitung eher 2-6 Woche) . Das Werkzeug was benutzt wird ist nicht unbedingt das beste auch wenn es seinen Dienst tut.
Verbesserungsvorschläge
Die Digitalisierung vorran treiben und die vielen Protokolle reduzieren. Für die Dokumentation geht zuviel Zeit verloren. Für meine Begriffe müsste das eine Vereinfachung her . Urlaubsvertretung ist ein großes Problem . Eine Wertschätzung sollte auch gezeigt werden und nicht für selbstverständlich abgetan werden .
Arbeitsatmosphäre
Im normalen Tagesgeschäft sind die einzelnen Projektleiter sich die nächsten. Wenn etwas fertig ist soll es schnell schnell gehen. Würde mir manchmal einen Automaten wünschen wo eine Nummer gezogen werden muss .
Kollegenzusammenhalt
Kollegen Zusammenhalt/Arbeit ist super . Die einzelnen Abteilungen versuchen sich untereinander so gut es geht zu helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts negatives sagen . Haben immer einen lockeren Spruch auf den Lippen . Denke aber das die älteren Kollegen nicht so wertgeschätzt werden von der Chefetage wie sie es müssten.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich mir mehr wünschen und nicht darauf hoffen daß es irgendwie funktioniert.
Gehalt/Benefits
Könnte immer mehr sein , man muss nicht nur trocken Brot essen .
Interessante Aufgaben
Ist viel sich wiederholende Arbeit aber das ist in jedem Job wohl so . Dennoch kommt immer Mal wieder ein oh wie cool Moment.