Fafe 

collection

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Am Arbeitgeber habe ich besonders das gute Gehalt und die Flexibilität bei den Arbeitszeiten geschätzt. Es gab auch die Möglichkeit, in verschiedene Bereiche hineinzuschnuppern. Der Zusammenhalt im Team war stark, und wir konnten uns gut gegenseitig unterstützen. Für den Einstieg ins Berufsleben war das Unternehmen eine wertvolle Erfahrung.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was ich etwas herausfordernd fand, war die begrenzte Transparenz bei internen Entscheidungen und die häufigen Änderungen, die ohne klare Kommunikation an das Team weitergegeben wurden. Dies erschwerte es manchmal, Prioritäten richtig zu setzen und Aufgaben effizient abzuschließen. Zudem waren die Aufstiegsmöglichkeiten aufgrund der Unternehmensgröße begrenzt, was für mich eine Herausforderung darstellte, wenn man nach langfristigen Perspektiven suchte.

Leider muss ich hier noch ein Punkt entfernen, weil statt auf Kritik einzugehen werden. Diese einfach anwaltlich, angezweifelt und gelöscht. Ich hoffe, dass in Zukunft mit Kritik einfach anders umgegangen werden kann.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Diese Bewertung versuche ich bereits seit Dezember online zu halten. Das Unternehmen hat jedoch immer wieder einzelne Passagen beanstandet, um die Veröffentlichung zu verzögern. Es wirkt auf mich wie eine gezielte Taktik, um kritische Stimmen zu unterdrücken und zu verhindern, dass negative Bewertungen überhaupt sichtbar werden. Leider musste ich deshalb Inhalte entfernen, da mir, wie wohl den meisten Arbeitnehmer*innen. keine Beweise in Form von Aufzeichnungen oder Screenshots vorliegen.

Das Verhältnis zur Geschäftsführung war ambivalent: In positiven Phasen konnte man gut miteinander arbeiten, doch in stressigeren Momenten wurden oft spontane Änderungen erwartet, ohne dass klar kommuniziert wurde, was genau zu tun war. Dadurch war es schwierig, Aufgaben zu priorisieren oder Strukturen aufzubauen, was zu Unzufriedenheit führte.

Man kann übrigens nachvollziehen bei Kununu, wie viele Bewertungen vom Unternehmen bereits gelöscht wurden. Und konstruktive Kritik einfach zu löschen, statt darauf einzugehen, sagt sehr viel über dieses Unternehmen aus und und es bestätigt nur meine Erfahrung in diesen.

Image

Nach außen hin präsentiert sich das Unternehmen auf sozialen Medien als modern, dynamisch und ambitioniert. Dieses Bild ist sehr ansprechend und erzeugt den Eindruck, dass es sich um eine vorbildliche Arbeitsumgebung handelt.

Meine persönliche Erfahrung hat jedoch gezeigt, dass dieses externe Image nicht immer mit der Realität hinter den Kulissen übereinstimmt. Es gibt eine auffällig hohe Fluktuation, da jedes Jahr mehrere Mitarbeitende entweder kündigen oder entlassen werden. Dies deutet darauf hin, dass die internen Strukturen oder Arbeitsbedingungen für viele nicht zufriedenstellend sind.

Ich hatte zudem den Eindruck, dass die Firma intern nicht immer die gleiche Begeisterung ausstrahlt, die sie nach außen hin vermittelt. Die Kolleg:innen haben gut zusammengehalten, aber im Verhältnis zur Geschäftsführung fehlte es oft an Transparenz und Wertschätzung. Kritik oder konstruktives Feedback schienen nicht immer willkommen zu sein, was die Möglichkeit, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten, stark einschränkte.

Work-Life-Balance

Ein positiver Aspekt war die Flexibilität bei den Arbeitszeiten. Ich konnte früh anfangen und dementsprechend auch früher Feierabend machen, was mir sehr entgegenkam. Auch bei Pausen wurde eine lockere Haltung eingenommen, sodass es problemlos möglich war, beispielsweise am Nachmittag noch einen Kaffee zu trinken.

Allerdings gestaltete sich die Urlaubsplanung schwierig, insbesondere in der Marketingabteilung, da diese nur aus wenigen Personen bestand. Es durfte jeweils nur eine Person gleichzeitig Urlaub nehmen, und selbst kurze Überschneidungen von zwei Tagen wurden trotz alternativer Vorschläge nicht genehmigt.

Homeoffice war grundsätzlich möglich und wurde meist gestattet, allerdings nur nach vorheriger Genehmigung mit Begründung. Eine regelmäßige oder selbstorganisierte hybride Arbeitsweise, wie sie in vielen modernen Unternehmen üblich ist, war mir nicht möglich bzw. wirkte nicht erwünscht.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen betont auf seiner Webseite, dass es sich für nachhaltige Projekte engagiert und hochwertigen Schmuck zu fairen Preisen anbietet. Allerdings wird nicht ganz klar kommuniziert, dass die Produkte aus Ostasien importiert und dort lediglich in Köln graviert werden, was möglicherweise ein missverständliches Bild über die Herkunft der Produkte vermitteln könnte. Auf Nachfrage erfährt der Kunde das natürlich.

Wie in vielen anderen Einzelhandelsunternehmen wird auch hier Plastik und andere Ressourcen verwendet, jedoch wird auf eine ordnungsgemäße Mülltrennung geachtet.

Karriere/Weiterbildung

Da es sich um eine kleine Firma handelt, sind die Aufstiegsmöglichkeiten eher begrenzt. Es gibt nur wenige verfügbare Positionen, sodass eine klassische Karriereleiter nicht vorhanden ist. Wer jedoch am Anfang seines Berufslebens steht, kann hier erste wertvolle Erfahrungen sammeln.

Ein positiver Aspekt ist, dass man die Möglichkeit hat, in verschiedene Bereiche hineinzuschnuppern. Dadurch kann man besser herausfinden, welche Aufgaben und Tätigkeiten einem persönlich am meisten Spaß machen und wo die eigenen Stärken liegen.

Weiterbildungen oder gezielte Förderprogramme wurden während meiner Zeit im Unternehmen nicht angeboten. Dennoch bietet die breite Aufgabenvielfalt einen guten Einstieg, um sich beruflich zu orientieren und praktische Fähigkeiten zu entwickeln.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war einer der größten Pluspunkte in diesem Unternehmen. Die Mitarbeitenden haben sich gegenseitig unterstützt und es gab eine starke, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Besonders in schwierigen Phasen, etwa wenn Unsicherheiten durch die Führung entstanden, war der Austausch mit Kolleg:innen sehr wertvoll.

Aus diesem Zusammenhalt sind viele Freundschaften entstanden, die auch außerhalb der Arbeitszeit gepflegt wurden. Die positive Dynamik im Team half, die Herausforderungen im Arbeitsalltag zu bewältigen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten war aus meiner Sicht ambivalent. Es gab Phasen, in denen die Zusammenarbeit konstruktiv war, doch dies hing stark von der jeweiligen Stimmung der Geschäftsführung ab. In stressigen Situationen wurde oft spontan gehandelt, und es war schwer, klare Anweisungen oder Prioritäten zu erhalten. Dies führte dazu, dass Mitarbeitende sich häufig selbst strukturieren mussten, obwohl grundlegende Informationen oder Entscheidungen fehlten.

Ein Aspekt, der mir aufgefallen ist, betrifft den Umgang mit öffentlichen Bewertungen. Auf sozialen Medien wurde darauf aufmerksam gemacht, dass die Firma schlechte Bewertungen auf Kununu erhalten hat. Diese wurden angesprochen, allerdings ohne aktiv Feedback von den Mitarbeitenden einzuholen oder Veränderungen anzustreben. Stattdessen wurden Bewertungen offenbar gelöscht.

Aus meiner Sicht wäre es hilfreicher und transparenter gewesen, konstruktives Feedback von uns Mitarbeitenden zu erfragen und Maßnahmen zu ergreifen, um die Arbeitsbedingungen nachhaltig zu verbessern.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsräume waren modern und gut ausgestattet, was die Arbeit angenehm machte. Besonders positiv war, dass ich die Küche frei nutzen konnte und das WLAN immer zuverlässig funktionierte. Allerdings war die Akustik im Büro ein Problem – es war sehr hellhörig, was es manchmal schwierig machte, sich zu konzentrieren. Besonders in Situationen, in denen laute Gespräche oder Meetings stattfanden, konnte es herausfordernd sein, sich mit den Kolleg:innen zu unterhalten, ohne das Gefühl zu haben, andere zu stören. Auch wenn die Arbeitsumgebung ansonsten gut war, hätte eine bessere Schalldämmung für mehr Ruhe und Konzentration gesorgt.

Kommunikation

Das Gefühl der Unsicherheit, macht es mir manchmal schwer, den Überblick zu behalte. Auch einige meiner damaligen Kolleginnen äußerten Unsicherheiten darüber, welche Änderungen aktuell galten und wie diese kommuniziert wurden. In meinem Arbeitsalltag führte das dazu, dass ich mich gelegentlich orientierungslos fühlte und mir mehr Klarheit bei der Priorisierung von Aufgaben gewünscht hätte.

Auch außerhalb der Arbeitszeit – insbesondere an Wochenenden – wurden Nachrichten von der Geschäftsführung verschickt, die teilweise in einem unprofessionellen und patzigen Ton formuliert waren. Dies trug zu einer angespannten Kommunikationskultur bei und ließ den Eindruck entstehen, dass die Kommunikation nicht souverän und objektiv geführt wurde.

Leider muss ich hier noch ein Punkt entfernen, weil statt auf Kritik einzugehen werden. Diese einfach anwaltlich, angezweifelt und gelöscht. Ich hoffe, dass in Zukunft mit Kritik einfach anders umgegangen werden kann.

Gehalt/Benefits

Mein Gehalt war fair, jedoch wie im Marketing üblich gibt es keine sonstigen Leistungen was für mich aber klar war und dementsprechend auch vollkommen in Ordnung.

Gleichberechtigung

Grundsätzlich gab es im Unternehmen eine gute Gleichberechtigung, und Frauen wurden ebenso geschätzt wie alle anderen Mitarbeitenden. Aus meiner Sicht entstand teilweise ein Ungleichgewicht im Team, da ich das Gefühl hatte, nicht im gleichen Maß gesehen oder unterstützt zu werden wie andere. Die Geschäftsführung ist von der Familie besetzt. Mehr darf ich dazu nicht sagen, da die Bewertung wieder deaktiviert wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider kann ich rückblickend sagen dass es die für mich negativste Erfahrung in meiner Karriere war. Ich kann nur folgendes positives daraus ziehen: Das nun neu erlangte Wissen, dass kununu Bewertungen gelöscht werden können, und es für genannte Vorfälle, Beweise geben muss. Und wer stellt in Meetings schon seine Kamera auf:) Bei mehreren einstimmigen negativen Bewertungen, die es hier mal gab kann ich abschließend ganz klar von diesem Arbeitgeber abraten und hoffe dass niemand diese gleichen Erfahrungen durchleben muss.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Selbstrefexion und Professionalität.
Lässt negative Bewertungen löschen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Meiner Ansicht nach wird nach außen hin eine harmonische Arbeitsatmosphäre eines jungen Startups vorgetäuscht. Ich habe im Office eine angespannte Stimmung empfunden. Je nach Launen der Führungsebene war es für mich eine echte Zumutung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Aus meiner Sicht mehr Schein als Sein, Google Bewertungen von Kunden spiegeln teilweise die Qualität durch Kunden wider.

Karriere/Weiterbildung

Meiner Ansicht nach kann ich aufgrund der auf mich unprofessionell und unerfahren wirkenden Führungsebene, nur die Erfahrung mitnehmen, wie ein Arbeitgeber nicht agieren sollte.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe Meetings als unprofessionelle Zurechtweisungen untereinander empfunden.. Meiner Ansicht nach haben ‚außenstehende‘ Mitarbeiter auf diese Zustände fassungslos reagiert.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe noch nie so ein Verhalten miterlebt. Für mich absolut schockierend. Meiner Meinung nach aufgrund mangelnder Führungserfahrung.