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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 6 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    40%40
  • HomeofficeHomeoffice
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Leider kann ich rückblickend sagen dass es die für mich negativste Erfahrung in meiner Karriere war. Ich kann nur folgendes positives daraus ziehen: Das nun neu erlangte Wissen, dass kununu Bewertungen gelöscht werden können, und es für genannte Vorfälle, Beweise geben muss. Und wer stellt in Meetings schon seine Kamera auf:) Bei mehreren einstimmigen negativen Bewertungen, die es hier mal gab kann ich abschließend ganz klar von diesem Arbeitgeber abraten und hoffe dass niemand diese gleichen Erfahrungen durchleben muss.
Bewertung lesen
Die Stimmung im Office und den Umgang untereinander.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Fehlender Selbstrefexion und Professionalität.
Lässt negative Bewertungen löschen.
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Meiner Ansicht nach sollte die Führungsebene neu und professionell besetzt werden. Ich habe es so empfunden, dass die Führungskräfte ihrer Position absolut nicht gerecht werden.
Ich ergänze eine fehlende Selbstreflexion und Kritikfähigkeit, da gegen meine Bewertung rechtlich vorgegangen wird. Ich musste meine Bewertung deutlich kürzen, da es natürlich keine Beweise gibt, wie in Meetings miteinander umgegangen wird. Meine Wahrnehmung bestätigt sich aber stark durch Gespräche mit anderen Kollegen. Weitere Bewertungen, die gleiches widergespiegelt haben, wurden deshalb ebenfalls gelöscht. Hierzu mein ...
Bewertung lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Fafe collection ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Altersabstände waren sehr gering, trotzdem absolut keine Unterschiede vorhanden.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Meiner Ansicht nach kann ich aufgrund der auf mich unprofessionell und unerfahren wirkenden Führungsebene, nur die Erfahrung mitnehmen, wie ein Arbeitgeber nicht agieren sollte.
1
Bewertung lesen
Die Möglichkeit nach dem Studium übernommen zu werden, war gegeben.
5
Bewertung lesen
als Nebenjob für mich irrelevant
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fafe collection wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Fafe collection schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fafe collection als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fafe collection als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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