unprofessionelle Führung, schwaches Management und chaotische Projekte
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt der Kollegen innerhalb der Teams ist stets angenehm!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schwache Führung
Verbesserungsvorschläge
die Führungskräfte bzw. das Management hat Nachholbedarf in Sachen Führungsstil
Arbeitsatmosphäre
Auf die Vorschläge bzw. Ideen/Bedürfnisse der Mitarbeiter wird nicht eingegangen.
Transparenz bezüglich getroffener Entscheidungen ist nicht gegeben und ist ein großes Problem dieser Firma. Prioritäten wechseln ständig neu
Image
ich rate von dem Unternehmen ab
Work-Life-Balance
Überstunden werden als selbstverständlich angesehen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen laufen teils über externe Schulungen, diese sind stark umkämpft und werden ohne Begründungen genehmigt oder verweigert.
Gehalt/Benefits
stark unter dem Durchschnitt!
neben dem Gehalt gibt es keine gesonderten Leistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht bekannt
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsintern ist der Zusammenhalt gut, zwischen den Abteilungen herrscht Konkurrenzdruck. es ziehen nicht alle an einem Strang um die Firma bzw. Projekte voran zu bringen
Umgang mit älteren Kollegen
Nach über 20 Jahren Betriebszugehörigkeit werden Kollegen 45+ gekündigt. Die Mitarbeiter sind eher jung
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleiter werden in Entscheidungen oft übergangen
Arbeitsbedingungen
Das Inventar ist älter. Je nach Arbeitsplatz haben Mitarbeiter im Sommer mit 36 °C Raumtemperatur zu kämpfen.
Kommunikation
Der Informationsaustausch zwischen den einzelnen internationalen Fagron Unternehmen ist mangelhaft.