Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Dass es vorbei ist
Der würdelose Umgang mit Mitarbeitern
Hoffnungslos
Wer glaubt dass Geschäftsführer Geschäfte führen, der glaubt sicher auch dass Zitronenfalter Zitronen falten
Man sollte sein Privatleben aufgeben
Nicht nötig
Ohne Worte
Wir erfinden uns neu, möglichst wöchentlich
Die fleißigen und lieben Kollegen.
dennoch würde ich den Arbeitgeber niemals weiterempfehlen.
Vorgesetzte, die leider nichts taugen.
Leute Finger weg!
Meiner Meinung nach - Hoffnungslos!
Lob und Fairness? Unter Kollegen ja - Vorgesetzte? Nein, es war immer nie gut genug.
Sehr schlecht. Übertriebene Fluktuationen (Mitarbeiter werden unüberlegt eingestellt und schnell wieder entlassen) und selbst die Kunden kritisieren die Vorgesetzten
Zeit ist etwas - was man nicht zurück bekommt!
Lasst es euch nicht nehmen.
Keine
Großartige Mitarbeiter sind/waren dabei <3 viele sind leider nicht mehr da :(
Die Vorgesetzten sind sich leider zu schade um „mal“ mit anzupacken.
Ich hatte großartige Kollegen (m/w) <3 leider wurden die von den Vorgesetzten ebenfalls nicht geschätzt :(
Der Schein trügt!
Absolut kein Vorbild.
Telefonanlage: hat mehr „nicht funktioniert“ als „funktioniert“
Unter Kollegen super.
Vorgesetzte: unnötige Anrufe um nach zahlen zu fragen. Sie halten einen nur von der Arbeit ab und merken es leider nicht. Schaut euch doch bitte regelmäßig die „übersichtlichen Listen“ an, die fleißig (extra für die Vorgesetzten) und vor allem nachvollziehbar erstellt wurden!
Nicht wirklich
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern
Kommunikationskultur ändern
Keine Führung durch Vorgesetzte
Den Führungsstil
Nichts
Keine Führungserfahrung
Zu hohe Fluktuationen
Viele Fehlentscheidungen
Keine Wertschätzung an fleißigen Mitarbeiter
Hoffnungslos
Nur Show
Diese Firma hat kein guten Ruf. SEHR hohe Fluktuation. Kommen Sie rein, können Sie rausschauen.
Am Besten sollte der Mitarbeiter die Firma heiraten und KEIN Privatleben mehr haben. Das entspricht WLB von Fahrer Konzept
Keine
Vorgesetzte hören nicht zu. Die Meinungen interessieren nicht und werden ignoriert. Fehler machen nur die Mitarbeiter und NIE die Chefs! unrealistische Vorstellungen.
Katastrophe! Zu viele Investitionen für Unsinn und dafür Entlassung vieler Mitarbeiter.
= null
Meinungen werden nicht angenommen.
Monoton. Mehr arbeiten nach Anweisungen. Fehler werden gesucht und hochgeschaukelt. Chefs machen nie Fehler
Pünktliche Bezahlung
Umgangsformen, Perspektivlosigkeit, sehr hohe Erwartungen und psychischer Druck, mangelnde Fairness
Schlechte Stimmung
Nicht vorhanden
Nicht gegeben
Keine Sozialleistungen
Unprofessionell
Stets pünktliche Gehaltszahlung.
Sehr unsoziales Verhalten, wird nur lange gebraucht wie der Auftrag der jeweileigen Firmen dauert und dann auf die Straße gesetzt. Keine Bezahlung von Überstunden oder Nachtzuschlag.
Besseres Sozialverhalten und Bezahlung.
Unehrliche Arbeitsmetoden: Volle Ausnutzung von Mitarbeiter und dann plötzliche Grundlösse Kündigung
Mehr Vertrauen für Mitarbeiter .