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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 2,5Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,8Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Parkplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Absolut menschlich, sehr sozial und familiär
Die bedingungslose Unterstützung die ich durch den Arbeitgeber erhalten habe als ich durch einen Notfall in der Familie nicht meine Arbeitsleistung erbringen konnte.
Kein Böses Wort seitens FahrerKonzept sondern absolute Unterstützung für den Arbeitnehmer!
Erlebt man heute nicht überall!
Gehalt pünktlich, die meisten vorgesetzten sind einfach fair und vor allem gibt es Probleme in der Familie Dan ist das Unternehmen da.
Geld kommt immer pünktlich
AG ist jederzeit erreichbar
Die gehen auf den Auftragsgeber gut ein, wenn was sein sollte
Es wird geholfen und auf jeden Schüler eingegangen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Richtig negative Punkte kann ich nicht erkennen. Reibereien im Tagesgeschäft gibt es in jedem Unternehmen.
Man muss frühzeitiger auf verlässliche AN eingehen und denen etwas mehr Gehalt nach einer Zeit anbieten
Diese App :D
Es gibt meinerseits nichts negatives.
Nichts, es war einfach top
Ich Persönlich habe mit Fahrerkonzept sehr positive Erfahrungen gemacht. Kann daher nur gutes über das gesamte Team von Fahrerkonzept sagen.
Verbesserungsvorschläge
Schwierig dies kurz zu beantworten.
FahrerKonzept selbst macht zumindest in dem Bereich in dem ich war gar nicht viel falsch. Manche Mitarbeiter sollten sich eher Gedanken darum machen was sie falsch machen. Stichwort Umgang mit dem sehr teuren Arbeitsmaterial.
Einzig wünschenswert wäre ab und an mal den Vorgesetzten vor Ort beim Kunde zu treffen um auch mal Vis a Vis zu reden.
Die Mitarbeiter, mit denen man gut klar kommt, auf jedenfalls beibehalten. War wirklich schade, dass einige gehen mussten oder gegangen sind...
als ich anfangs da war, gab es Kleinigkeiten zu Weihnachten, Mitarbeiter des Monats usw. dies würde ich wieder einführen
Urlaubs Planung und die disponenten mehr unterstützen da fast jeder bis zu 80 Kollegen betreuen muss was man als Fahrer auch merkt wen man mal anruft.
Bleibt so wie ihr seid. Die Filiale in stuhr war sehr sehr gut.
Im Vergleich von anderen fahranfängern hab ich dort sehr gut dazu gelernt
Erhöhung der Marktpräsens durch besseres Marketing und optimierte Vertriebsaktivitäten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von FahrerKonzept ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Ganze ist mehr als die Summe seiner Teile.
Generell unter FahrerKonzept war eine gute Atmosphäre. Leider gingen gute Mitarbeiter aus der Führungsebene oder etwas drunter früh weg und wurden ersetzt... was ich persönlich sehr schade finde
Jedoch ist auch der Kontakt intern immer gegeben und a weißt auch, was b gesagt und gemacht hat! TOP!!
Neutral da man nicht so sehr viel Kontakt zu den Kollegen hat. Wenn dann aber sehr gut!
Hier hilft man sich im Notfall.
In der Regel kommt man mit den meisten Kollegen ganz gut aus. Auch festangestellte im jeweiligen Betrieb helfen bei der Einarbeitung.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FahrerKonzept ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Leider wurde mir nie eine höhere Position angeboten. Ich war dort 3 Jahre. Ob dies möglich ist, ist mir leider unbekannt
ADR & 95 wird komplett bezahlt
Wird in jedem Fall gefördert.
Keine Chance
Nicht gegeben
Nicht nötig
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FahrerKonzept wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet FahrerKonzept schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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