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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Chaos trifft Intriganz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da gibts es leider nicht Positives zu berichten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte wären gut beraten an, Schulungen zum Thema Mitarbeiter und Unternehmensführung zu besuchen.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung aufgefordert, Arbeitsleistung und generelles Verhalten von Kollegen zu beobachten und zu melden. Einige Mitarbeiter gehen in dieser Aufgabe voll auf andere zu diskreditieren
Work-Life-Balance
Viele viele Stunden in der Saison, Überstunden (ohne Vergütung) werden gerne gesehen, Bezahlung und Führungskräfte unterirdisch, Pausen sind rar
Karriere/Weiterbildung
Findet nicht statt. Kollegen die nach dem Motto beim Inhaber verfahren: "wer gut schmiert, der gut fährt... " können durchaus eine Stufe höher klettern
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung im Verhältnis zu den geleisteten Std einfach nur lächerlich
Kollegenzusammenhalt
Eine latente, teilweise offen feindseelige Stimmung untereinander. Jeder versucht sich beim Chef einzuschmeicheln indem er andere zumeist ohne Grund bloßstellt
Vorgesetztenverhalten
Ein Stern noch zuviel. An Banalitäten wird sich aufgehalten, Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und der generellen Organisation als unwichtig abgetan
Arbeitsbedingungen
Hui nach Aussen, pfui im Inneren. Bis vor einigen Monaten noch nicht einmal ein Pausenraum vorhanden
Interessante Aufgaben
Steht und fällt mit der Kundschaft
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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