Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fahrschule Arnold die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Offen und transparent informieren oder Ziele mit Mitarbeitenden festlegen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als Fahrlehrer kann man sich in diesem Unternehmen die Arbeitszeit selber einteilen und Chef unterstützt und respektiert das.
Einzigartig. Man wird schon viel geneckt, aber das beruht auf Liebe.
Die Eigenverantwortung steht zwar klar im Vordergrund, jedoch ist der Vorgesetzte und die Kollegen immer zu einem Gespräch bereit.
Man kann über alles sprechen und findet immer ein offenes Ohr
Wenn einem die Fahrlehrerscheine fehlen, wird es schnell eintönig, da man nur PKW schulen kann. Das bessert sich mit Fortbildungen, die der Chef fininziell unterstützt!
Sehr Chillig