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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fahrschule Christian Motsch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fahrschule Christian Motsch
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fahrschule Christian Motsch
Branchendurchschnitt: Automobil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Über alle Neuigkeiten und Regelungen wird oft noch am gleichen Tag informiert

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist super, untereinander tauscht man Schüler oder organisiert Vertretungen oder übernimmt Prüfungen falls ein Kollege zeitlich verhindert ist

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist sehr gut, da man die Arbeitszeit beliebig verteilen kann am Tag

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Niemand hält sich für etwas Besseres, man ist immer auf Augenhöhe

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle Fahrschüler sind verschieden, deshalb kann es niemals langweilig werden

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5,0
ArbeitsatmosphäreZeitarbeiter/in

Arbeitgeber geht auf Mitarbeiter ein

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