Gar nicht zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und Wasser ist umsonst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In die Jahre gekommenes Mobiliar, mich hat an meine Schulzeit erinnert. Von daher nettes Dejavu.
Verbesserungsvorschläge
Liebe Geschäftsführung, eigens erstellte Ausbildungsstrategie ist kein Alleinstellungsmerkmal, schon gar nicht, wenn sie nicht funktioniert. Auch wenn man schon etwas länger im Geschäft ist, einfach mal drüber nachdenken und Vorschläge zur Verbesserung mal zulassen.
Arbeitsatmosphäre
Leider gar keine Freiheiten, so auszubilden (als Fahrlehrer), wie es am besten für die Fahrschüler ist. Man glaubt dort, mit seiner eigenen, "entwickelten" Art und Weise etwas ganz neues geschaffen zu haben. Dabei ist nur belastend für Schüler und Fahrlehrer. Dort werden Schüler "gewollt" überfordert, schnell Prüfungen fahren. Quantität statt Qualität.
Image
Wird auf Dauer am Markt nicht bestehen können.
Work-Life-Balance
Dienstwagen auf 1 % Regelung gibt's nicht, es muss für jeden Kilometer privat Fahrtenbuch geführt werden. Bin mal gespannt, wie das mit dem Finanzamt funktioniert, soll mich aber nicht weiter interessieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines!
Karriere/Weiterbildung
Man bietet es an, sich weiterzubilden. Ob es tatsächlich so ist weiß ich nicht.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier ist es "okay"
Umgang mit älteren Kollegen
Jo!
Vorgesetztenverhalten
Bevor ich was böses sage, hülle ich mich in Schweigen. Bei Personalgesprächen sitzt die Schwiegertochter dabei. Noch Fragen?
Arbeitsbedingungen
Es ist schon alles gesagt. Die Schulungsräume sind aus den 80ern. Ist die Geschäftsführung nicht in der Lage, das Mobiliar zu erneuern? Peinlich!
Kommunikation
Ist im allgemeinen in Ordnung
Gehalt/Benefits
Der Branchendurchschnitt. Allerdings für dieses Einzugsgebiet (LB, Stgt) sehr überschaubar.
Interessante Aufgaben
Fahrlehrer sein ist toll, nur nicht in dieser Form in Ditzingen nicht. Da hilft auch keine große Werbung auf diversen sozialen Medien.