Freude am Wachstum, dann wird man hier glücklich werden
Arbeitsatmosphäre
Ich kenne es so, dass man wenn man die Fahrschule Wiegert betritt, als erstes von einer lächelnden Auszubildenden im Eingangsbereich begrüßt wird. Die Büroangestellten erkundigen sich nach meinem Befinden und sie schätzen meine Arbeit. Ich fühle mich sehr wohl hier.
Kommunikation
Man hat mir immer zugehört, wenn ich Gedanken hatte, die Teile des Betriebs voran bringen könnten. Auch sonst hat man mir zugehört und war stets um eine schnelle Lösung bemüht. Ich fühlte mich immer unterstützt und nie allein.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen duzen sich und behandeln sich freundschaftlich. Manche davon arbeiten allerdings im Homeoffice und sind daher nicht ständig im Büro präsent.
Vorgesetztenverhalten
Gute Leistungen werden geschätzt und gelobt. Wer zielstrebig und loyal ist, darf sich fühlen wie in einer Familie. Die Mitarbeiter werden sogar mit Umarmungen bestärkt.
Interessante Aufgaben
Angefangen hat es damit, dass ich kurze Einparkvideos erstellen wollte, um den Fahrschulern diese komplizierten Vorgehensweisen zu vereinfachen. Denn wer die Strategie dahinter nicht versteht, für den wird es immer ein ungeliebtes Thema bleiben.
Mit viel Hingabe arbeitete ich über zwei Monate daran, die Videos mit einem aufwendigen Verfahren zu erstellen. Seither sind sie im "digitalen Fahrlehrer", der von der Fahrschule Wiegert selbst entwickelten App, schon von unzähligen Fahrschülern gesehen worden. Das hat mich stolz gemacht. Man hat an meine Ideen geglaubt und das Potential in mir erkannt.
Mit der zeit bekam ich noch mehr Aufgaben angeboten, die wie für mich gemacht schienen. Ich wurde gefordert und gefördert, nur so konnte ich mich entwickeln.
Gleichberechtigung
Man wird nicht nach Zertifikaten und Daten bewertet, sondern nach den persönlichen Werten und ganz besonders nach der Willenskraft. Wer vom ersten Tag an Alles gibt, der wird hier glücklich werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden auf Grund ihrer langjährigen Erfahrung respektiert und bei fahrschulinternen oder allgemeinen Problemen zur Lösungsfindung hinzugezogen.
So gibt es hier auch einen 82- Jährigen mit nun schon 50 jähriger Berufserfahrung, dem man noch die Möglichkeit gibt Theorieunterricht zu halten. Hierbei kann er sein Fachwissen und seine Lebenserfahrung teilen. Die Arbeit macht Ihm Spaß und hält Ihn fit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Derzeit wird ein neues Teammitglied ausgebildet. Er ist Flüchtling verbessert noch seine Deutschkenntnisse und bekommt hier die große Chance auf eine gute Arbeit, denn man hat seine Qualitäten erkannt und unterstützt Ihn nun hier sich zu entfalten. Er bekommt langfristige Zukunftsaussichten, weil er sie sich verdient. Denn er ist lernfreudig und macht seine Arbeit hervorragend.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt betriebliche Events und im Sommer wird Speedminton gespielt.
Die Bezahlung ist überdurchschnittlich und es gibt Erfolgsprämien für besondere Leistungen. Man bestimmt sein Gehalt selbst, durch die Qualität und Quantität der eigenen Arbeit. Je hochwertiger die Arbeit und je höher die Anforderungen, desto höher ist auch der Stundenlohn. Zudem ist die Zeiteinteilung frei.
Für alle Mitarbeiter gibt es eine betriebliche Altersvorsorge.
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Die Fahrschule Wiegert sucht motivierte Mitarbeiter, die Freude am Lernen und am daraus resultierenden Fortschritt haben.
Karriere/Weiterbildung
Da es eine der größten Fahrschulen Deutschlands ist, können jedem von Beginn an Aufstiegsmöglichkeiten geboten werden.
Eine konsequente Weiterbildung ist wichtig und wird sehr geschätzt, deshalb werden Seminare von der Firma gewünscht und auch voll umfänglich bezahlt. Nicht nur bei Fachseminaren wird man unterstützt, sogar wenn es um Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung geht. Das gilt in allen Bereichen, sowohl für Fahrlehrer als auch für Büroangestellte.
Zusätzlich gibt es monatliche firmeninterne Meetings und Coachings .