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Wiegert 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • FirmenwagenFirmenwagen
    54%54
  • CoachingCoaching
    54%54
  • ParkplatzParkplatz
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • RabatteRabatte
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    23%23
  • HomeofficeHomeoffice
    23%23
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • KantineKantine
    8%8
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Der Chef hat immer ein offenes Ohr. Er hört auch wirklich zu. Im Gespräch ist man als Angestellter immer auf Augenhöhe, auch wenn er manchmal das letzte Wort hat. Er ist halt der Chef, aber fair.
Die sehr hohe Wertschätzung, der gute Umgang miteinander und von beiden Seiten jederzeit mögliche konstruktive Hinweise mit sofortiger Umsetzung.
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Sehr gute Kommunikation, kurze Entscheidungswege, Lohn mehr als pünktlich auf dem Konto, regelmäßige Meetings und Fortbildungen, familiärer Umgang
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Die Fahrzeuge
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Nette Kollegen die alle viel und noch mehr Geduld haben!!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Er kann kaum nein sagen. Er übernimmt sich manchmal.
Kann ich nichts zu sagen.
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Alles andere
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Gar nichts, bisher ist alle prima, ich fühle mich wohl hier.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Da fällt mir im Moment nichts ein.
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Verbessern kann sich nur jemand der kein arroganter selbstverliebter Choleriker ist
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Boxsack zum Autoben gibt es schon.
Kann ich nach der kurzen Zeit noch nichts sagen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Fahrschule Wiegert ist Work-Life-Balance mit 4,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Den Terminplan macht sich jeder selbst.
4
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Flexible Arbeitszeiten
5
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Jeder ist für den anderen da wenn er gebraucht wird
Arbeitszeiten sind flexibel aber bleiben immer noch in einem angemessenen Rahmen, "Life Coaching" wird auch angeboten um einen besseren Lebensstil zu erreichen. Alle Werkzeuge sind da man muss die nur nuzten wollen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fahrschule Wiegert ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Hintenrum geht alles
1
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Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und bezahlt
5
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Es wurden vor mir schon Auszubildende übernommen. Für mich zählt nun erst einmal meine Umschulung gut hier zu beenden und dann sehe ich weiter.
4
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Ganz sicher für jeden gegeben der nicht nur seine tägliche Arbeitszeit einfach nur „absitzt“
Alle Weitrbildungen werden bezahlt
5
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Da es eine der größten Fahrschulen Deutschlands ist, können jedem von Beginn an Aufstiegsmöglichkeiten geboten werden.
Eine konsequente Weiterbildung ist wichtig und wird sehr geschätzt, deshalb werden Seminare von der Firma gewünscht und auch voll umfänglich bezahlt. Nicht nur bei Fachseminaren wird man unterstützt, sogar wenn es um Seminare zur Persönlichkeitsentwicklung geht. Das gilt in allen Bereichen, sowohl für Fahrlehrer als auch für Büroangestellte.
Zusätzlich gibt es monatliche firmeninterne Meetings und Coachings .
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fahrschule Wiegert wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Fahrschule Wiegert besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Fahrschule Wiegert als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Fahrschule Wiegert als eher modern.
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