3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Versuchsfahrer, Schichtführer, Stellvertr. Leiter Fahrbetrieb.
Bewerber/inHat sich 2007 als Fahrer,Schichtführer, Mittarbeiter in der Fahrbetriebsleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die o. g. Stellen wurden in Eiltempo durchlaufen. Jede einzelne Position hatte seine grosse Herausforderung und Reiz. Durch den positiven Durchlauf der einzelnen Arbeitsfelder kann ich meine heutigeTätigkeit voll erfüllen und fühle mich wohl.
Bewerbungsfragen
- Die Bewerbungsfragen waren hauptsächlich auf meine bisherigen Werdegang ausgerichtet und leicht und locker zu beantworten. Von meiner Seite gestellte Fragen wurden offen und ausführlich beantwortet.
- Der Werdegang war schlüssig und Leerzeiten wurden nach meiner Stellungnahme voll akzeptiert.
- Fragen nach Aufstiegsmöglichkeiten wurden Beantwortet und haben sich zwischenzeitlich bestätigt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr gut: 4.7 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2012 als Personalsachbearbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Befriedigend: 2.4 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2011 als Versuchmechaniker beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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