41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Staat treibt die Firma in den Bankrott und hat noch seinen Spass dabei........
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es hätte noch ein paar Jahre weitergehen können, aber der Staat verfolgt andere Ziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es war mehr gut als schlecht, leider lässt sich die Situation nicht mehr ändern
Verbesserungsvorschläge
fast alles richtig gemacht, expandiert, Visionen verfolgt etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unehrlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
derzeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unehrlichkeit, schlechte Kommunikation, Mitarbeiter werden im Ungewissen gelassen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiter sind Enttäuscht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- unpünkliche Gehaltszahlungen
- es werden überwiegend nur die MA Kritisiert
- Ablenkung von eigenen Führungsfehlern
Verbesserungsvorschläge
- Vertrauen der Mitarbeiter wieder gewinnen.
- pünkliche Gehaltszahlungen
Arbeitsatmosphäre
- MA sind frustriert / enttäuscht
- Führungskräfte bevorzugen einzelne MA
Image
Image nach Aussen - schlecht
Kollegenzusammenhalt
- MA könnten mehr bewegen
- MA - Kollegen werden gemobbt
Vorgesetztenverhalten
- zu wenig Komunikation mit Mitarbeitern
- Mitarbeiter werden hingehalten
- unpünktliche Gehaltszahlungen
- Vertrauen der Mitarbeiter muß wieder gewonnen werden.
Arbeitsbedingungen
- kein Auffendhaltsraum.
- Lärm,Geruchs.- / Temperatur- beläßtigung
- Verstöße gegen Arbeitssicherheit sind an der Tagesordnung.
Kommunikation
- derzeit absolut schlecht.
- Kritik / Druck überwiegen.
- es sind immer nur die Mitarbeiter schuld.
- Führungsebene muss einiges nachholen
Gehalt/Benefits
- entsprechend der Tätigkeit / Fahrbetrieb = schlecht.
- keine pünktlichen Gehaltszahlungen
Interessante Aufgaben
- Arbeitsbereiche werden unfair verteilt.
- auf Erhfahrung wird kein Wert gelegt
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verbesserungspotential ist in allen Bereichen gegeben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier könnte man meinen es gilt der Grundsatz : nicht geschumpfen ist Lob genug.
Andererseits gibt es aber auch MA die mit Kritik nicht umgehen können, hier ist mehr Fingerspitzengefühl gefragt
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten in der Regel im normalen Rahmen, auf privates wird Rücksicht genommen bzw ein guter Kompromiss erzielt.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich kümmert kommt auch weiter
Gehalt/Benefits
Gehalt wie überall Verhandlungssache, es wurde bisher immer ein guter Kompromiß erzielt
Vorgesetztenverhalten
In 2013 wieder eine leichte Verbesserung spürbar, etwas mehr Vertrauen in die MA (vor allem bei langjährigen MA) wäre wünschenswert. Alles in allem aber noch okay.
Arbeitsbedingungen
Räumlichkeiten sind sehr gut, IT okay
Kommunikation
Kommunikation besser als im Vorjahr, aber noch weit von gut entfernt
Interessante Aufgaben
Aufgabenstellung sehr interessant, die Umsetzung ist stark abhängig vom Miteinander der einzelnen Abteilungen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung Fahrversuch Süd GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guten Arbeitsplatz, sehr interessante Aufgaben, sehr gute Arbeitsatmosphare, flex. Arbeitszeit, gute Komunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Interessante Aufgaben
sehr interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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09/2012
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wochenarbeitszeit
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Die goldenen Zeiten sind vorbei...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man fragt sich oft, wie es einige ehemalige Fahrer geschafft haben, andere Positionen (z.B. Büro) zu besetzen.
Gehalt/Benefits
Die Firma bezahlt keine Schlechtwegzulage.
Eine Gehaltserhöhung läßt schon sehr lange auf sich warten.
Arbeitsbedingungen
Es gibt keinen Aufenthaltsraum.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Sozialräume für Mittarbeiter fehlen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potentielle Pioniere mit Visionen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Schwäbisch Gmünd gearbeitet.
Work-Life-Balance
meine Work-Life Balance habe ich mit dieser Firma erreicht :-)
Karriere/Weiterbildung
hier ist man selbst gefordert, das Arbeitsfeld an sich ist groß!
Gehalt/Benefits
das Gehalt ist zufriedenstellend, die gesetzlichen Sozialleistungen werden angeboten und teilweise auch zusätzlich unterstützt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz wird durch wiederkehrende QM-Maßnahmen umgesetzt, das soziale Engagement ist ausbaufähig!
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der Abteilung gut!
Vorgesetztenverhalten
Einzig Multiplikatoren fehlen, die das gewünschte Leitbild der Firma weitertragen und verantworten. Einer alleine kann es leider nicht stemmen.
Arbeitsbedingungen
ausbaufähig
Kommunikation
schriftliche Kommunikation über Ergebnisse gut.
Interessante Aufgaben
Freiheit pur
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 41 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fahrversuch Süd durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).
- Ausgehend von 41 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 41 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fahrversuch Süd als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.