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Jetzt Profil vervollständigen10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzung
Nichts
Auf dem vollkommen richtigen Weg.
Wenn nur Kleinigkeiten
Freundschaftlicher Kontakt zu den Kollegen
Das Image aus der Vergangenheit ist nicht immer gut. Es hat sich jedoch grundlegend die Philosophie und das Arbeitsklima verändert (zum positiven)
Kontinuierliche Möglichkeiten zur Weiterbildung
Gerechtes Gehalt
Einer hilft dem anderen und stärkt dem anderen den Rücken
Es wird Rücksicht genommen und die Arbeit / Erfahrung sehr geschätzt
Aktiv im operativen Geschäft und immer ein offenes Ohr. Sehr angenehmer Umgang
Jeden Tag neue Herausforderungen
gefördert werden hauptsächlich Führungskräfte
Gehälter werden pünktlich bezahlt.
Es werden lieber jüngere Leute eingestellt.
Der Zusammenhalt und die Atmosphäre unter den Mitarbeitern. Man versucht außerdem ständig mit der Zeit zu gehen und ist offen gegenüber neuen Entwicklungen und Maßnahmen.
Unternehmensführung nimmt sich bei Problemen Zeit für den Mitarbeiter. Sauberes und odentliches Arbeitsumfeld (Werkstatt und Büro). Pünktliche und Leitungsgerechte Bezahlung, Ständige Investitionen (Gebäude, Werkzeug, Maschinen, EDV), flache Hirachie.
Keine Störenfriede im Betrieb, daher angenehmes Betriebsklima. Es wird auf ein faires Miteinander geachtet.
Teilweise behäbige Reaktion auf Veränderungen, mehr soziale Leistungen anbieten, wenig Parkplätze für Mitarbeiter.
Den Veränderungsprozess weiter vorantreiben. Der Betrieb ist auf einem guten Weg.
1999 wo alles bei mir die Lehre los ging war alles bestens. Neue Firma mit aufgebaut und die ersten Erfahrungen im Bezug auf Arbeit mit TOP Kollegen in einer kleinen aber feinen Firma kennengelernt.
Zu schnell eine Truxxsgroup geworden. Das persönliche wurde spätestens ab Truck Center Lauenau ganz weit nach hinten geschoben. Mein damaliger Meister und wirklich guter Kollege an die Wand gefahren. Viele "alte" haben die Firma verlassen oder wurden gekündigt. Das Umfeld änderte sich dermaßen stark. Viele Menschen hatten auf einmal was zu sagen, auch die die mal gar keine Ahnung hatten. Private Probleme wurden zu Betriebsinternen gemacht obwohl man persönlich alles gegeben hat das es privat bleibt.
Denkt mal 15-16 Jahre zurück. Die Pferdchen im trockenen zu haben ist eine Sache, aber das persönliche den Mitarbeitern gegenüber eine andere. Alle die sich dort die Finger an einem Kugelschreiber schmutzig gemacht haben sind unproduktiv, die Jungs aus der Werkstatt sind die Geldeinbringer..........
Wer gerne lange arbeitet unentgeldlich . Das ist dein Job.
Umgang mit den Leuten , Weiterbildungen werden versprochen aber nicht eingehalten,
So wie es damals war das man über Sachen sprechen konnte. Da haben die Leute noch als Team gearbeitet und haben sich nicht gegenseitig angeschwärzt .
Aber so will es die Führungsmannschaft. Leider
Nein man sollte sich mal Gedanken machen warum zu 98%
der Stammbelegschaft die die Firma mit aufgebaut haben nicht mehr dabei sind . Leute die über 25 Jahr dabei waren .
Den es jetzt besser geht !!!!!!!
Kam man gut klar wurde aber von der GF nicht erwünscht
Es zählen nur noch Zahlen.Wenn es nicht passt hast du ein Problem
da fällt mir nichts zu ein!
Liste wäre zu lang
Darüber nachdenken, wie man Mitarbeiter motiviert und nicht demotiviert!
Ich bin froh, dass ich gekündigt wurde!
Danke, danke, danke, denn jetzt habe ich einen Job, der Spaß macht, wo Mehrarbeit belohnt wird und die Vorgesetzten einen respektieren.
Da steht man jeden Morgen gerne auf und fährt mit Freude zur Arbeit!!!
Der Wechsel der Arbeitnehmer spricht für sich
"Mehrarbeit ist mit dem Entgelt abgegolten"
Mehrarbeit natürlich immer gerne gesehen und erwünscht!
trifft aber nur auf bestimmte Leute untereinander zu!
Verständniss und unterstützung bei privaten Problemen.
Super Zusammenhalt , berufliche Förderung und Weiterbildung .
familiäre Atmosphäre
Könnten mal wieder Grillen :)
Das Geld kamm pünktlich
Vieleicht solte die Firma mal besser die Rechte und pflichten einer Firma wissen Absolut Mangelhaft
Sehr hohe Fluktuation der Meister alle wollen was sagen wenn`s drauf ankommt wird der Schwanz eingezogen es wird viel Mobing betrieben
Vieleicht sollte man etwas an der Strucktur der Besserverdinenden ändern auswechselen oder so !!!!!!
Zu viele Leute mit zu wenig Ahnung an den falschen Posten. Mehr Hirten als Schafe zum hüten da sind
Komplette Neustrukturierung! Posten neu Besetzen bzw von Überflüssigkeiten befreit werden.
So verdient kununu Geld.