5 von 22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
siehe oben
eigentlich nix
entspannt und volle Verlässlichkeit auf alle Kollegen:innen
top Image beim Kunden und intern -FAIR sagt alles
auch spontanes HO und kurzfristiger Urlaub möglich
interne Aufstiegsmöglichkeiten in allen Bereichen gegeben
Gehalt kann immer besser sein...
beides top - Ozongeräte für die Reinigung von Tüchern etc. / E-Fahrzeuge, alles auf dem neusten Stand
unglaublich gut
Erfahrung wird geschätzt und gehört - keine Einschränkung beim Alter
immer korrekt
Gleitzeit
offene und zeitnahe Kommunikation
Frauen werden absolut gleich behandelt - keine Einschränkung
Vielfältige Aufgaben, da kleines Team mit großem Anspruch
Die Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen macht Spaß, zudem ist die Kommunikation mit der Verwaltung schnell und unkompliziert. Das Team ist jederzeit da, wenn man etwas braucht. Die familiäre Atmosphäre ist deutlich spürbar! Wer im sozialen Bereich arbeiten möchte, kann hier glücklich werden.
Schlecht nichts wirklich, jedoch könnte es bessere Benefits geben
Bessere Benefits einführen
Pünktliche Lohnzahlung
Hochwertige Arbeitskleidung
siehe unter Punkt Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber
Mehr Kommunikativ sein
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter
Man kann sich zuviel erlauben (krank sein und Arbeitseinstellung).
Gehalt anpassen für zuverlässige und flexible Mitarbeiter.
Kann besser sein
Viele Personen oft Krank
Dadurch bleibt die Arbeit bei den anderen Personen hängen.
Obwohl man was sagt ,wird nix dagegen unternommen.
2 Sterne weil Lohn pünktlich auf dem Konto ist , zufriedenstellend ist was anderes.
Man hat das Gefühl das einige im Büro nicht hinter den Mitarbeitern stehen und sich in den Vordergrund stellen wollen.
Keine Kommunikation im Büro
Entscheidungen / Planungen werden immer wieder geändert.
1 Stern sagt alles
Arbeit ist nicht ausgeglichen aufgeteilt es wird oft angesprochen ohne Reaktion.
- Benefits für alle Kolleginnen und Kollegen (Sportangebote Hansefit, Corporate Benefits, Sommerfest und Weihnachtsfest, tägliche Meetings zur Teambildung)
- Kommunikation mit der Geschäftsführung immer korrekt, auf Augenhöhe und sehr wertschätzend
- tolles Team, hier wird der Punkt "flache Hierarchien" auch wirklich gelebt, keine starren Strukturen, man fühlt sich im Team einfach nur wohl!
- Geschäftsführung tut sehr viel für die Kolleginnen und Kollegen und ist stets um Besserung und wohlfühlen bemüht
- Gleitzeit, Möglichkeit auf Home-Office
- Recht auf Potenzialentfaltung: man wächst mit den Projekten und mit den Aufgaben, sowohl Geschäftsführung als auch das Team lässt dich deine Stärken entfalten und einsetzen- das schätze ich hier am meisten!
-Digitalisierung ist noch nicht fortgeschritten ABER ist im Jahr 2023 eines unserer großen Projekte
Größer wachsen und mehr Reichweite erreichen um mehr Kolleginnen und Kollegen zu gewinnen um das Unternehmen in die nächste Generation zu führen. Wir sind aber auf einem guten Weg ;)
In allen Unternehmen in denen ich bisher gearbeitet habe, empfinde ich die Arbeitsatmosphäre bei FAIR Facility als die Beste. Entspannt, respektvoll, spaßig und mit viel Vertrauen wird hier gearbeitet.
Super! Home-Office wird hier gelebt, geschätzt und gefeiert.
Hier wird sich gegenseitig der Rücken gestärkt und miteinander gearbeitet statt gegeneinander :)
Ohne Probleme
Einfach top. Mehr kann man sich nicht wünschen als so wie es bei FAIR Facility läuft.
Alles was wichtig ist und was man braucht. Gemeinsames Frühstück, Wasser, Cola, Kaffee, Tee- alles was das Herz begehrt gibt es hier :)
Immer sehr respektvoll und auf Augenhöhe. Sowohl unter Kolleginnen und Kollegen als auch mit dem Geschäftsführer.
Ja!
Mein Aufgabenbereich ist sehr umfangreich und interessant gestaltet. Trotzdem arbeite ich in meinem Aufgabenbereich und werde immer wieder in neue und spannende Projekte einbezogen.
Gutes Arbeit Werkzeug
Personalführung
Vorarbeiter sollte der sein der es am besten kann , Weiterbildung für Vorarbeiter
wirklich nicht gut , der eine macht den andern nieder.