9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Moderner Arbeitgeber mit Wertschätzung und Flexibilität
Ex-Praktikant/inHat bis 2026 im Bereich Design / Gestaltung in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bei FAIR sehr positive Erfahrungen gesammelt. Besonders hervorzuheben ist die wertschätzende Unternehmenskultur, in der Teamwork und ein offener Austausch selbstverständlich sind. Die Einarbeitung war strukturiert und ich habe mich vom ersten Tag an gut aufgehoben gefühlt.
Sehr positiv finde ich zudem die Möglichkeit zum Homeoffice, was Flexibilität schafft und eine gute Work-Life-Balance unterstützt. Eigenverantwortliches Arbeiten wird gefördert und eigene Ideen sind ausdrücklich erwünscht. Insgesamt ein moderner und fairer Arbeitgeber mit kollegialem Miteinander und guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Da es ein kurzes Praktikum im Homeoffice war, ist die Vergütung natürlich nachvollziehbar. Trotzdem hätte ich mich über eine etwas höhere Bezahlung gefreut.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung von FAIR personal + Qualifizierung
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ahaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr ruhig und entspannt
Image
Ich finde der Image stimmt der Realität überein
Work-Life-Balance
in meinem Praktikum war das Work-Life-Balance Super
Karriere/Weiterbildung
FAIR bietet gute möglichkeiten zur Personlichkeitsentwicklung
Gehalt/Benefits
Die Gehälter und Löhne entsprechen der Verantwortung und die Firma zahlt zufriedenstellendes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ich glaube der Name FAIR sagt alles von alleine aber sonst finde ich das es auf die Umwelt und Sozialbewusstsein viel geachtet wird
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind sehr Freundlich und alle werden gleich behandelt
Umgang mit älteren Kollegen
bei FAIR spielt es keine Rolle ob man Älter oder Jünger ist
Vorgesetztenverhalten
bei FAIR habe ich keine Konfliktfälle erlebt weil alle immer bewusst handeln
Arbeitsbedingungen
Die Räume ensprechen den Abteilungen, die Technik ist auf dem Neusten Stand und die Beleuchtung ist angenehm
Kommunikation
Jeder Mitarbeiter erhält für sich notwendige Informationen
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung bei FAIR ist super es arbeiten sogar genau so viele Frauen wie auch Männer und alle werden gleich gut behandelt
Interessante Aufgaben
in meinem Praktikum fand ich das die Arbeitsbelastung sehr gerecht aufgestellt war und ich durfte viele interessante Aufgaben machen
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FAIR - Zeitarbeit mal positiv erleben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der respektvolle und ehrliche Umgang mit den Mitarbeitern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
Keine - einfach so weitermachen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
In der Region als TOP Zeitarbeitsunternehmen bekannt
Work-Life-Balance
Ja - Flexibilität ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Auf Wunsch jederzeit möglich
Gehalt/Benefits
Leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
TOP-Team
Umgang mit älteren Kollegen
Hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Immer ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
Wird GROSS geschrieben
Interessante Aufgaben
Ja und abwechslungsreich
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Ein Unternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene und transparente Kommunikation. Hier wird man auf Augenhöhe gesehen.
Arbeitsatmosphäre
Alles super. Alle richtig nett.
Work-Life-Balance
Es kann vorkommen, dass man mal Überstunden macht. Man ist aber dazu nicht verpflichtet und kann sehr zeitnah die Überstunden abbauen. Im allgemeinen gibt es nie ein Problem mit Überstundenabbau oder Urlaub. Man muss sich einfach nur mit seinen Kollegen absprechen.
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel.
Kollegenzusammenhalt
Alle super lieb. Man fühlt sich wohl.
Umgang mit älteren Kollegen
Das alter spielt hier keine Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich nett. In anderen Unternehmen sind die Führungspersonen unnahbar oder tun so als ob sie Freunde wären es aber nicht sind. Hier ist alles Top, es wird einen zugehört, bei Problemen kann man sich immer an die Vorgesetzten wenden, hier wird man verstanden.
Kommunikation
Bei FAIR kann man immer miteinander reden. Wenn irgendetwas ist oder etwas nicht passt haben hier alle ein offenes Ohr. Die Geschäftsleitung ist Top man kann über alles sprechen.
Gleichberechtigung
Hier sind alle gleich!
Interessante Aufgaben
Der Job ist immer abwechslungsreich. Langweilig wird einem hier nicht. Es gibt immer etwas neues.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Sehr nettes, hilfreiches Personal. Bei allen Anliegen wird man so weit wie möglich geholfen.Kann es nur weiter empfehlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Personaldienstleister Bürokaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ahaus absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann hier einfach nur gerne arbeiten, da das Team sehr unterstützend und freundlich ist. Die Atmosphäre ist angenehm und fördert die Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schön und angenehm und fördert noch die Zusammenarbeit.
Die Ausbilder
Nett, freundlich und dazu noch Sympathisch deswegen kommt man immer gerne zur Arbeit.
Respekt
Man wird hier immer wertgeschätzt,das gibt es nicht in jedem Unternehmen.
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Es geht viel fairer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kaffee und wasser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hektisch Stress täglich
Verbesserungsvorschläge
Worklifebalance verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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2,5Tage pro das Argument des Arbeitgebers ist eine absolute Zumutung wenn es um Erholungsurlaub geht..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Ahaus gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix es ist Leiharbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vergabe von Urlaubstagen
Verbesserungsvorschläge
Bitte den Firmennamen ändern die Vergabe von Urlaubstagen ist nicht Fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein faires Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ahaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber !
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Ahaus gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FAIR Personal + Qualifizierung durchschnittlich mit 4,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden FAIR Personal + Qualifizierung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Kommunikation, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FAIR Personal + Qualifizierung als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.