3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Geschäftsleitung versucht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre zu ermöglichen.
Work-Life-Balance
Der Kurze Wege auf Arbeit ermöglicht mir viel Freiraum für meine Familie. Es gibt sogar eine Muttischicht im Restaurant für allein erziehende Mütter.
Kollegenzusammenhalt
Hier arbeiten Mitarbeiter aus vielen Ländern. Wir helfen uns gegenseitig, z.B. geht der Service auch mal in die Küche zum Geschirr spülen, wenn eine Spülkraft ausgefallen ist.
Vorgesetztenverhalten
Der Hoteldirektor ist freundlich und hat ein offenes Ohr für Probleme der Belegschaft.
Kommunikation
Die Unternehmensziele werden gut kommuniziert.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unternehmen mit traurigen Arbeitsverhältnissen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Jena gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich hatte nie das Gefühl im Unternehmen willkommen zu sein. Der Vorgesetzte war oftmals nur am Wohl des Unternehmen und am finanziellen Benefiz interessiert. Am Interesse und Wohlbefinden der Mitarbeiter war leider keinerlei Interesse fest zu stellen. Als Mitarbeiter ist die Motivation somit stetig gesunken und die Freude an der Arbeit ging schnell verloren.
Verbesserungsvorschläge
Die Löhne sollten besser angepasst werden. Kündigungen sollten begründet und fair erstellt und ausgehändigt werden.
Des weiteren wäre ein Personalstamm wünschenswert, um ständig wechselnde Teams zu vermeiden.
Gehalt/Benefits
Leider konnte man über Gehaltserhöhungen nicht im Ansatz nachdenken. Mehr als den viel zu niedrigen Mindestlohn hat man nie erhalten.
Vorgesetztenverhalten
Leider war es nie möglich auf Augenhöhe miteinander zu reden. Die Chefetage nutze leider oftmals Drohungen, um ein Gespräch schnell zu beenden und zu Ihren Gunsten entscheiden zu können.
Arbeitsbedingungen
Leider waren Umkleidekabinen sehr beengt und dreckig. Kleidung, welche vom Unternehmen gestellt wurden, musste man gegen hohe Bezahlung im Unternehmen reinigen lassen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Jena gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fair Resort durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fair Resort als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.