2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Traumberuf Lokführer für Quereinsteiger
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Quereinsteiger zum Lokführer in 15 Monaten in Berlin absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Motto fair und genossenschaftlich wird gelebt im Unternehmen ,kleines familiäres Team
Arbeitsatmosphäre
passt,ich habe mit der Fair Train die richtige Entscheidung getroffen - jederzeit wieder!!!
Karrierechancen
Super! Nach der Weiterbildung habe ich in einem EVU eine 100 prozentige Übernahmegarantie,die Fair Train hat durch den Vorstand und die Trainer tolle Kontakte in die Eisenbahnwelt und stellt regelmäßig EVU's zum Kennenlernen vor
Arbeitszeiten
während der Weiterbildung von Montag bis Freitag 8:00-15:15Uhr,danach bundesweiter Einsatz im Schichtdienst
Ausbildungsvergütung
wird nicht gezahlt,bekomme während der Weiterbildung weiterhin Leistungen von der BA,bei erfolgreichem Abschluss gibt es einen tarifgebundenen Arbeitsvertrag
Die Ausbilder
fachlich sehr kompetent,auf jeden Frage wird eingegangen, Unterricht wird praxisnah gestaltet,kleine Lerngruppen auch nach dem Unterricht möglich für Wiederholung und Festigung
Spaßfaktor
der Zusammenhalt in der Klasse ist super - jeder hilft jedem,fühle mich sehr wohl
Aufgaben/Tätigkeiten
theoretischer und praktischer Teil der Weiterbildung zum Lokführer Klasse B für den Güter- oder Personenverkehr ist in 15 Monaten zu absolvieren
Variation
gibt es jeden Tag in Form der Gestaltung des Unterrichts und durch die vielen praktischen Beispiele in den einzelnen Modulen
Respekt
fast immer vorhanden,außer wenn man gestresst ist vor einer Prüfung,da kann es schon etwas lauter werden- alles menschlich
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Bildung ohne Aufstiegschancen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Solange die Büro Leiterin nicht da ist, ist alles okay
Work-Life-Balance
Du musst von 07:30 bis 16:00 Uhr arbeiten, auch wenn im Vertrag Gleitzeit vereinbart wurde.
Kollegenzusammenhalt
Keiner
Vorgesetztenverhalten
Der Vorstand wirkt zerstritten l.
Kommunikation
Welche Kommunikation?
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fair train durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Fair train als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Image und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fair train als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.