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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAIRFLIGHT Touristik die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Könnte etwas ausgebaut werden, sodass auch alle Kollegen die nicht in der Nähe der Verkaufsleiterin sitzen informiert sind.
Jedoch sonst ganz gut.
Es wird viel geredet über andere. Leider vieles nur ein Schauspiel. Jedoch werde ich immer zu 2 der jüngeren Kollegen halten, von denen ich überzeugt bin, dass Sie nicht reden und sich einen guten Zusammenhalt wünschen.
Die Arbeitszeit ist wirklich sehr sehr gut. Es wird sehr darauf geachtet das man noch was vom Nachmittag hat. Sehr gut und wirklich ein Traum.
Stets freundlich und ein offenes Ohr für Probleme.
Abwechslungsreich und interessant. Leier war zum Frühjahr nicht mehr sehr viel Arbeit.
Es gibt Kollegen (die jüngeren) die sind super nett, helfen gern weiter und begegnen einen stets mit einem Lachen.
Leider gibt es eine ältere Dame Ü50, diese ist leider sehr falsch.
Sie verdreht bei Fragen die Augen. Antwortet zum Teil genervt, oder stöhnt laut rum wenn man etwas fragt.
Es gibt Tage, da kann sie auch super nett sein, aber meist nur wenn die anderen Kollegen nicht im Haus waren.
Jedoch bin ich beiden jüngeren Kollegen sehr sehr dankbar, dass sie mich stets freundlich begegnet sind.
Verkaufsleiterin ist ebenfalls sehr freundlich und immer hilfsbereit, genau so wie die Buchhaltung die einen bei Fragen zur Seite steht.
Leider gab es in der ULA eine Dame die meint Sie muss den Chef raushängen und hat mich persönlich angegriffen und zur ,,rede“ gestellt, obwohl sie keine Führungsposition besitzt.
Sie mischt in der ULA extrem mit und spielt den King. Hab gehört Sie will was darstellen ;)
Die anderen beiden ULA Kollegen sind immer freundlich und hilfsbereit. Sie haben großen Respekt vor der Damen, wenn nicht sogar Angst und folgen allen Weisungen. Wobei die anderen Damen laut Webseite viel länger da sind. - komisch und ich wünsche Ihnen viel Kraft mit der Dame.