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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAIRNETZT Systemhaus die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAIRNETZT Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAIRNETZT Systemhaus
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre kann nicht wirklich besser sein. Es gibt unter den Kollegen niemanden, mit dem man sich nicht verstehen könnte.
Jeder geht hier respektvoll und vor allem auch humorvoll miteinaner um!

5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ob gequatsche darüber, wie langweilig das Wochenende war, oder man sich über tagtägliche Aufgaben unterhält, es gibt immer jemanden mit dem man sich unterhalten kann.
Bei Fragen zu Problemen oder persönliche Anliegen wird dir zugehört und nach einer vernünftigen Lösung gesucht.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Keiner schiebt sich hier die Arbeit zu, sodass es auch nur irgendwie zum Zwist kommen könnte. Bei Fairnetzt konnte ich mich darauf verlassen, dass auch mal nicht beendete Arbeiten ohne Wenn und Aber übernommen wurden.
Sollte man mal die Schicht tauschen müssen, gab es selbst kurzfristig nie wirklich Schwierigkeiten.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten machen Ihren Job und geben eindeutige Anweisungen, ohne dabei aber auf irgend eine Art und Weise den "c hef" raus hängen zu lassen. Wir konnten stets miteinander spaßen und offen und ehrlich kommunizieren.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da unser Kundenstamm sehr breit gefächert ist, gibt es immer wieder neue Systeme, die man kennenlernt. Auch wurde nie davon gescheut, neue Dinge auszuprobieren, um den Kunden zufrieden zu stellen. Dadurch lernt man hier nie aus und langweilig wird es so schnell auch nicht :)

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Praktikant/in

Sehr angenehm

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