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Super-Bewerbungsprozess. Freundlich, offen, Klartext, echte Checks, menschlich bei alledem

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 in Idstein als Marketing (in Amsterdamer Zentrale) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich verstehe den damaligen Zeitdruck bei euch. Ich kann freilich erst dann eine (sicher machbare) kürzere Kündigungszeit als vertraglich beim Arbeitgeber ansprechen, wenn ich eine gewisse Sicherheit habe, dass es etwas wird. Das ist doch nachvollziehbar.
Hätte ich zum Thema schlicht lügen sollen, um eine Chance zu haben? Denn ansonsten passte es ja offensichtlich von beiden Seiten ausgesprochen gut. Gefreut hätte es mich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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