3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Fairplay Öhringen/Richard Fischer Leben und Freizeit Bewertungen
Fairplay
Öhringen/Richard
Fischer
Leben
und
Freizeit
Öhringen
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Viel Arbeit, wenig Geld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Öhringen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn,mehr Wertschätzung, evtl mehr Personal einstellen
Work-Life-Balance
Ständig auf Abruf sein
Gehalt/Benefits
Nichts....Hungerlohn..kein Urlaub sondern Eeihnachtsgeld
Vorgesetztenverhalten
Viele Erwartungen wenig Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Geht so
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Öhringen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Lohn,die Servicekräfte ernst nehmen...
Work-Life-Balance
Schlecht person6zu bekommen, dementsprechend wird ständig einspringen vorausgesetzt
Kommunikation
Chef schwer zu erreichen...manches interessiert ihn nicht...nur die Zahlen...Spieler
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe dort sehr gerne gearbeitet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 für dieses Unternehmen in Öhringen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flexible Arbeitszeit, ein fairer und hilfsbereiter Chef, gutes Arbeitsklima, ein leichter Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
ein bisschen niedriger Stundenlohn
Verbesserungsvorschläge
vielleicht den Stundenlohn ein wenig zu erhöhen und evtl. eine Ersatzarbeitskraft für Urlaub-
und Krankheitsfälle einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Einfach toll. Es war so ein angenehmes und entspanntes Arbeiten.
Work-Life-Balance
Ich konnte mir meine Schichten einteilen wie ich wollte. Und das kann man in nicht wirklich vielen Nebenjobs.
Karriere/Weiterbildung
Ne das gabs da nicht. :-)
Kollegenzusammenhalt
Mit meiner Kollegin Dunja zu arbeiten war einfach super und wir haben uns gegenseitig extrem gut immer geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder wurde eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Chef - Herr Fischer - war immer sehr korrekt und hilfsbereit. Solange die Spielothek lief und die Kunden zufrieden waren, konnte ich machen was ich wollte. Es war in Ordnung. Konnte meine Schichten einteilen wie ich wollte, mein Unizeugs mitnehmen und und und.
Arbeitsbedingungen
Der alte kaputte Staubsauger wurde nie ausgewechselt. Das war nervig. Aber sonst, war alles da. Kühlschrank, Heizug, Klima. Man durfte auch sitzen. Alles super.
Kommunikation
Gab nicht viel zu kommunizieren, aber wenn dann war sie vorhanden.
Gehalt/Benefits
Ein bisschen niedriger Stundenlohn und so gut wie kein Nachtzuschlag. Auch kein Feiertagszuschlag, aber: man hat sich da auch nicht kaputt gearbeitet und von daher war es auch schon wieder ok. Aber 1-2€ mehr hätten es schon sein können.
Gleichberechtigung
Jeder wurde eingestellt. Selbst eine Transsexuelle hatten wir mal als Kollegin. Jeder wurde gleich behandelt und keiner diskriminiert.
Interessante Aufgaben
Na ja, was heisst interessant? Es ist ein Job in der Spielothek gewesen: Aschenbecher auswechseln, Kunden Getränke einschenken, nach Feierabend staubsaugen. Die Kasse musste halt immer stimmen.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Fairplay Öhringen/Richard Fischer Leben und Freizeit durchschnittlich mit 2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Fairplay Öhringen/Richard Fischer Leben und Freizeit als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Fairplay Öhringen/Richard Fischer Leben und Freizeit als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.