Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fairplay Service die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Offene und direkte Kommunikation zwischen allen Abteilungen.
Hilfsbereite Kolleg:innen, die einem gerne Hilfestellung geben.
Urlaub kann jederzeit kommuniziert werden. In der Norm geregelte Arbeitszeiten. Totale Rücksichtnahme bei Familienangelegenheiten bzw. Universitätsangelegenheiten
Klare Entscheidungen und nachvollziehbare Handlungen der Vorgesetz:innen
Breites Aufgabenspektrum. Kein Tag ist wie der vorherige.
Unterstützende und aufbauende Vorgesetzt:innen. Gutes Arbeitsklima.