14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 64%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nepper Schlepper Bauernfänger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aufhören leute zu belügen und betrügen
Arbeitsatmosphäre
Lügen Lügen Lügen
Vorgesetztenverhalten
Dinge Schönreden bzw Lügen das können die GL wahrscheinlich betrügen sie mittlerweile andere Leute mit irgend einem webshop oder sonstiges gut möglich das sie selbst in der schweren Zeit 2020 den Leuten das Geld aus der Tasche ziehen Leuten die durch corona schon genug geschädigt sind noch mehr schädigen das würde ich der GL sofort zutrauen
Kommunikation
Lügen und Dinge verkaufen das die GL sonst aber nur heisse Luft
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die schlechten Bewerter habens in der Hand gehabt :(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach Einarbeitung bekam man (ausnahmslos) einen enormen Vertrauensvorschuss. Verträge und Konditionen konnte man selbst schließen, solange man ein gewisses kaufm. Maß ansetzte. Dies war auch das Verhängnis...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In der letzten Phase war mein Arbeitgeber so dermaßen ausgebrannt und enttäuscht über das Umtreiben der Belegschaft, dass er quasi alle unter Generalverdacht stellte... es war dann leider gar kein Vertrauen mehr zu irgendwem vorhanden ... Leider aber auch verständlich.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Vertrauen in die Belegschaft - sobald die "Zügel" nachgelassen wurden, haben einige hier wirklich Schaden angerichtet. Die "Pleite", die hier genannt wird, die haben wir als Belegschaft zu verantworten, der eine mehr (durch Diebstahl) der andere weniger durch weggucken... Aber hier noch nachtreten mit solchen Bewertungen hat die Geschäftsleitung sicherlich nicht verdient.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Karriere Zerstörer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
nach den letzten Bewertungen ist hier nichts mehr hinzuzufügen.
„Du wirst so behandelt, wie du auch andere behandelst!“
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ACHTUNG!!! LÜGEN + ABZOCKE!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung hat keine Ausbildung bzw. weiß nicht was Sie tut / GF = ex Kurierfahrer, Musiker, div Jobs.
Verbesserungsvorschläge
Betrieb direkt einstellen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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PLEITE WAR ABZUSEHEN
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was soll man hier sagen wenn man sieht wo die Firma jetzt ist kann die Führung ja nicht so gut gewesen sein
Verbesserungsvorschläge
Wenn man denkt man könnte mit einem auf Lügen basierendes geschäfftsmodel Erfolg haben in dem man sich als besser und größer ausgibt als man ist und Kunden sowie Unternehmer direkt ins Gesicht lügt ist ja wohl klar das am Ende die Pleite kommt...es ist wie es schon immer war lügen haben kurze Beine!!! Wieder einmal mehr trifft dieser Spruch zu.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kündigung auf seinem Tisch
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das wäre wohl so ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Verkauf den Laden an jemand der was von der Materie versteht. Du bist ja hoffnungslos überfordert.
Arbeitsatmosphäre
Man wird angewiesen, die Zahlungen an Kunden so lange wie möglich hinauszuzögern.
Es färbt auf die Atmosphäre stark ab, alle sind besorgt, dass der Laden pleite ist.
Image
Das Image versucht man durch positive "Commis" der "EX-Mitarbeiter" bei der Kündigung, durch ein "Abschiedsgeschenk" zu erschleichen.
Manche fallen drauf ein und bewerten tatsächlich positiv, dass man dannach keine finanziellen Ansprüche mehr an den ehemaligen AG aber stellen darf, unterschreiben alle bei der Kündigung gleich mit.
Work-Life-Balance
Den ganzen Tag aufgebrachte Kunden beruhigen und mit Leerversprechen vertrösten ist auf Dauer aufreibend.
Karriere/Weiterbildung
Lieber einen weiten Bogen um den Laden machen.
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Megagehalt. Zusatzleistunge, erst ab 2(!) Jahren Firmenzugehörigkeit.
Die meisten gehen schon vorher.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
(A)sozialbewusstsein ist Arbeitsmotto
Kollegenzusammenhalt
Jeder denkt an sich und sein Gehalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind alle jung, wohl einfacher zu manipulieren.
Vorgesetztenverhalten
Als wären es Götter
Arbeitsbedingungen
80er Jahre sind voll in.
Kommunikation
Streng! Es werden erfundene Probleme den Kunden pauschal vorgelegt.
Gleichberechtigung
Alle MA sind gleich und zwar dem Erdboden.
Lieber keine Gespräche mit den Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
neue Jobstelle suchen.
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Modern, seriös und einfach super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung meiner Leistung (freiwillig;-) ). Wöchentliche Kickerturniere machen auch Spaß!
Work-Life-Balance
Super familienfreundlich. Super Tierfreundlich. Die GL möchte, dass wir viel Freizeit haben, um bei der Arbeit 100% geben zu können.
Gehalt/Sozialleistungen
Grundgehalt ist super - aber wir bekommen allesamt noch monatliche Boni - ich steuere mein Gehalt quasi selbst - tu ich mehr, bekomme ich mehr ;-)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das ganze Firmenkonzept ist auf Fairness aufgebaut - hier kommt niemand zu kurz - auch nicht unsere Umwelt
Kollegenzusammenhalt
Sehr junges Team - wir halten alle (inkl. GF) zusammen - gemeinsam "weinen" gemeinsam "feiern".
Vorgesetztenverhalten
Perfekt. Sehr freundlich und offen für Vorschläge o.ä.
Arbeitsbedingungen
Perfekt
Kommunikation
Perfekt
Interessante Aufgaben
Mein Aufgabengebiet ist sehr breit gefächert - und ich hatte von Anfang an meinen eigenen Verantwortungsbereich. Das ist toll
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Was will ich mehr?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich am Wachstum direkt teilnehmen darf und auch kann. Karriere wird hier vorprogrammiert - soweit ich will, komme ich auch. Das Tempo aber bestimme ich selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Klimatisierung könnte installiert werden ;-) Schwitz
Arbeitsatmosphäre
Was ich richtig gut mache wird gesehen, angesprochen und gelobt (oder auch belohnt ,-)
Work-Life-Balance
Ich arbeite quasi wann ich will und von wo aus ich will. Danke modernen Arbeitsplätzen geht das auch super. Ist mein Kleiner krank, muss ich mich nicht schämen wenn ich zuhause bleibe
Vorgesetztenverhalten
Top.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich find´s toll hier ;-)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben allesamt viel Spaß und feiern gemeinsam Erfolge und "bluten" gemeinsam bei Misserfolgen. Mein Gehalt (neben einem sehr anständigen Grundgehalt) steigt proportional zu meiner Leistung und der Gesamtleistung des Teams. Das ist eine sehr tolle Sache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang nichts.
Arbeitsatmosphäre
Familiär. Leistung wird nicht nur ERkannt, sondern auch ANerkannt.
Work-Life-Balance
Hunde sind nicht nur Willkommen, sondern gehören zur "Ausstattung" ;-)
Karriere/Weiterbildung
Hier sind natürliche Grenzen gesetzt, soweit ich weiss. Aber was gemacht werden kann, wird uns ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Top - immer ein offenes Ohr, an der richtigen Stelle streng, aber stets fair und neutral. Privates bleibt vor der Türe (also kein Geschrei, nur weil zuhause der Segen schief hängt). Mein Vorgesetzter sieht und merkt, wenn etwas nicht stimmt mit mir, und spricht mich diskret darauf an.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, aber trotz allem eine sehr klare und strukturierte Führung. Freiheiten: ja, aber sehr klare Grenzen. Die Firma ist sehr an neuen innovativen Arbeitsmodellen interessiert und setzt diese auch häufig testweise um - z.b. die 30 Stunden Woche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang nichts
Arbeitsatmosphäre
Anerkennung meiner Leistung - nicht nur verbal, aber vor allem "freiwillig" und sehr schnell
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FAIRsendbar durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,3 Punkte).
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FAIRsendbar als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.