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Sehr unangenehme Geschäftsführung Bewerbungsgespräch hat mich abgeschreckt

2,7
Bewerber/inHat sich 2025 in Köln als Pädagogin/Trainerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Eine authentisch freundliche und wertschätzende Art für Bewerber an den Tag legen, damit diese sich bereits im Bewerbungsgespräch wohl und geschätzt fühlen.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Pädagogische Grundhaltung,
  • Wie wichtig sind mir Regeln
  • Welche Aufgaben wurden in vergangenen Tätigkeiten ausgeführt
  • Art der Anstellung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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