3 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,5
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer Kalt-Aquise mag, findet hier wahrscheinlich einen guten Job.
Bewerber/inHat sich 2022 als Telefonist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsmaterial zur Verfügung stellen. Es hat immer etwas unseriöses, wenn man den eigenen Laptop etc benutzen soll.
Bewerbungsfragen
Es wurden keine konkreten Fragen gestellt, sondern man sollte sich einfach nur kurz vorstellen. Das erste Gespräch findet in einem Team mit mehreren Bewerbern statt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wer einen reinen Kaltakquisejob mag, kann hier gut aufgehoben sein
Bewerber/inHat sich 2021 als Telefonist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
An der Webpräsenz arbeiten und auf individuelle Kundenwünsche eingehen.
Bewerbungsfragen
- Keine
- Keine
- Hier wird scheinbar jeder, der möchte, zur Probewoche eingeladen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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durch so gesagte 'Probewoche' werden die Menschen ausgenutzt kostenlose Arbeit für die Fairysales zu schaffen!!
Bewerber/inHat sich 2021 als Telefonist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wieso werden 20 menschen zu einer Probewoche eingeladen wenn sowieso nur 1 mensch ausgewählt wird? und dannoch 5 tage die Menschen arbeiten lassen?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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