Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts.
selbstverherrlichendes und höchst arrogantes Unternehmen mit keinem Interesse an der Zufriedenheit der Mitarbeiter. Eklatantes Führungsverhalten ist anscheinend gewünscht. Sika sollte hier mal ganz genau hinsehen und die Führung austauschen
einige Abteilungsleiter und Führungskräfte umgehend ersetzen; Arbeitsklima verbessern und auf die Rückmeldungen der Mitarbeiter hören und deren Kritik annehmen.
Lob und Anerkennung wird nur widerwillig abgegeben. Kaum bis keine Ehrlichkeit und Aufrichtigkeit vorhanden
Die Meinung der Mitarbeiter über das Unternehmen ist äußerst schlecht. Reagiert wird auf gerechtfertigte Kritik nicht.
Weiterbildung ist durchaus möglich, wobei diese dem Mitarbeiter nichts bringt. Interesse an dem Erfolg durch den Vorgesetzten ist nicht vorhanden, Ideen und Vorschläge zu Änderungen und Verbesserungen sind unerwünscht.
die Mitarbeiter der Abteilung treten füreinander ein und halten gut zusammen - ab der Vorgesetztenebene ist damit Schluß.
Erfolge der Mitarbeiter werden als die Eigenen dargestellt, Einarbeitung erfolgt kaum bis gar nicht; Ziele werden ständig und kurzfristig geändert; Entscheidungen werden oft nur hinter verschlossenen Türen getroffen und de Entscheidung selten klar und nachvollziehbar mitgeteilt; Bissige Kommentar und subjektive Vorwürfe sind an der Tagesordnung; Kritik und Verbesserungsvorschläge der Mitarbeiter werden durch höchste Ebenen ignoriert.; An nachweislich unzumutbaren und unfähigen Führungskräften wird stur festgehalten und damit eine unnötig hohe Personalfluktuation verursacht; bekannte Drohungen gegen Mitarbeiter bzgl. der Aufstellung zu Betriebsratswahlen werden seitens der Werksleitung und Personalleitung geduldet und akzeptiert.
alte Einrichtungen, heruntergekommene und defekte sanitäre Anlagen, EDV Verkabelungen werden wild unter Tischen und an Heizungen entlang "verlegt", Gerätschaften alt und teilweise defekt, Prüfeinrichtungen veraltet und kaum zu gebrauchen, neue Gerätschaften nicht für den eigentlichen Zweck zu gebrauchen, verschmutzte Teppichböden; wichtige Arbeitsmittel müssen mühsam zusammengesucht und beantragt werden (Zugänge, Berechtigungen, etc). Man ist kaum in der Lage seine Arbeit zu erledigen, da immer wieder neue und völlig andere Aufgaben vorgelegt werden. Es wird für ständige Überforderung gesorgt.
keine geregelte Kommunikation. Die Abteilungsleitung hält sich aus allem raus, steht nicht für die Abteilung und Mitarbeiter ein. Lob und Anerkennung der Geschäftsleitung wird nicht weitergegeben sondern verheimlicht. Unwahrheiten sind an der Tagesordnung
Das jeder Tag eine neue Herausforderung ist.
Das die Wahrheit nicht gehört werden will und der Umgang mit Mitarbeitern einer Firma des 21 Jahrhunderts eher einer Firma des Mittelalters gleicht.
Sind vergebene Liebesmühe.
Wahrheit ist schlimmer als jede Folter.
Nach außen ist es eine tolle Firma, nach innen eher der Bundestag mit Sitz aller Parteien.
Generell ja aber der Vorgesetzte muss dies veranlassen und leider machen es die Vorgesetzten nicht.
Gute bezahlung wenn man gleich richtig Verhandelt. Später ist es nur noch sehr schwer eine außertarifliche Erhöhung zu bekommen.
Die Kollegen an der Basis also bis zur Meisterstufe sind Super, über Meister hinaus sind MA nur noch bewegliche Masse.
Leider schon erlebt, das ein ältere MA bis zur Psychischen Erschöpfung gegängelt wurden, damit Er geht.
Leider nur ein dickes Minus!
Vielseitige und interssante Aufgaben auf internationaler Ebene, faire Bezahlung
nichts nennenswertes
Eigentlich nichts mehr
Die Firma baut immer mehr Leute ab. Neu eingestellte werden schnell wieder entlassen.
Keine Info zur zerschlagung
Raum für eigene Ideen
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