Fakta 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr eintönig und schlecht bezahlt

Verbesserungsvorschläge

Man könnte den Mitarbeitern mehr anvertrauen und Abwechslungsreichere Aufgaben erledigen lassen

Arbeitsatmosphäre

Stressig

Image

Dänen lieben es

Work-Life-Balance

Ist gut weil man mit Absprache mehr oder weniger Stunden bekommt

Karriere/Weiterbildung

Wenig Chancen

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Kollegenzusammenhalt

Man ist eher für sich aber alle sind lieb

Vorgesetztenverhalten

Sehr gut man fühlt sich auf einer ebene

Kommunikation

Manchmal fehlerhaft
Schichten sind doppelt belegt

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Sexismus
- Hass und Mobbing
- Offen ausgelebter Rassismus und Homophobie
- Belästigung von Mitarbeiter/innen
- Paygap (hoch)
-

Verbesserungsvorschläge

Man sollte keine Personen als Chef einstellen, die ihre eigenen Emotionen und ihr Leben nicht im Griff haben. Es kann nicht sein, dass die Launen ständig an bestimmten Mitarbeitern ausgelebt werden, diese teilweise grundlos angeschrien werden etc.
Wenn man Teilzeitkräfte hat, soll man diese bitte auch Teilzeit arbeiten lassen und nicht gegen des Vertrags trotzdem 160h im Monat
Und vor allem die ACs sollten irgendwann lernen, dass wenn sie keine Gespräche von Mitarbeitern ertragen können, selbst wenn sie nur über Arbeit sind, man selbst vielleicht nicht dauerhaft nur draußen rauchen, lachen und über ihr Privatleben reden sollte.
Man sollte vor allem aber auch lernen, den Kunden endlich Grenzen zu setzen und seine Mitarbeiter nicht jeden Tag von Kunden beleidigen, bedrohen und erniedrigen lassen.

Image

Man stellt sich als große Familie dar, allerdings sind die hohen Tiere eine Familie und alle drunter eine eigene.

Work-Life-Balance

Man bekommt teilweise 6-Tage-Wochen, Urlaub wird des öfteren nicht eingetragen und nicht bezahlt, Man bekommt selbst als Elternteil teilweise über Monate nur Schichten von 11:00-19:00 Uhr oder 14:00-22:00 Uhr. Keine Zeit für nichts und man muss jederzeit einspringen, da die Chefs sonst ein persönliches Problem mit einem haben und dies auch stark zeigen. Auch, wenn es offiziell nur 10h-Schichten gibt, arbeiten viele Minijobber(!!) teilweise auch 11-12h an einem Tag. Arbeitsschutz = 0.

Karriere/Weiterbildung

Naja, es gibt jetzt Ausbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Mindestlohn, selbst nach Beförderungen, nach harten Diskussionen 50ct Erhöhung

Kollegenzusammenhalt

Die „normalen“ Mitarbeiter verstehen sich top. Mit den Chefs ist es sehr kritisch, da viel gelästert, gemobbt und übereinander gestellt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Umso älter man ist, desto mehr kann man sich mehr Fehltritte leisten. Selbst wenn es hunderte Beschwerden zu dir und deinem Verhalten gibt, gibt es keine Konsequenzen, weil du alt bist und seit Jahrzehnten da arbeitest.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz ist ein Fremdwort, selbst bei Minderjährigen
Man wird abgemahnt, wenn man nach Belästigungen und Beleidigungen nicht lächelt und Übergriffe von Kunden sind egal, denn Kunde ist König

Gleichberechtigung

Junge blonde Männer werden um einiges bevorzugt, ihnen wird mehr zugetraut und sie werden besser behandelt. Gehälter sind ebenfalls sehr ungleich. Katastrophal!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er zu sehr eingeschlossen ist

Verbesserungsvorschläge

Offender sein

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das er noch existiert

Verbesserungsvorschläge

Das er den laden dicht macht

Image

Bei den Dänen akzeptabel bei mir ganz unten durch

Karriere/Weiterbildung

Kein Ausbildungsbetrieb würde natürlich nicht freiwillig dort Ausbildung machen

Gehalt/Benefits

Mindestlohn

Vorgesetztenverhalten

Als Mitarbeiter sollte man bloß sein Maul nicht auf machen die Vorgesetzten haben "immer„ Recht (also wenns nach denen geht)

Arbeitsbedingungen

Belüftung (nein)

Kommunikation

Zwischen den Kollegen In ordnung , Nur mit den meisten Führungskräften lässt sich nicht reden

Gleichberechtigung

Hohe Gehaltsunterschiede

Interessante Aufgaben

Nicht übertreiben wirklich immer das gleiche (Artikel ins Regal Stellen ) und sich vom Vorgesetzten nerven lassen