4 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Agentur mit geringer Fluktuation, netten Kollegen und spannenden Projekten. Der Wechsel war definitiv eine gute Wahl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es steht nicht ausschließlich der Kunde im Vordergrund, sondern es wird für ein Gleichgewicht gesorgt, sodass am Ende sowohl der Kunde mit dem Ergebnis, aber auch die MitarbeiterInnen mit ihrer Arbeit und der Art der Umsetzung zufrieden sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigeninitiative, die das Unternehmen weiter nach vorne bringen (soll), wird leider hin und wieder zu wenig wertgeschätzt. Gut wäre, wenn die Führungskräfte des Unternehmens bei den Aufgaben des Projektalltags mehr entlastet werden könnten, damit Themen wie Mitarbeiterführung und Unternehmensentwicklung mehr in den Vordergrund rücken können.
Verbesserungsvorschläge
Interne Projekte in die reguläre Resourcenplanung mit aufnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Lockere Atmosphäre, kleine Büros in zentral gelegener Altbau-Villa, Wünsche und Anregungen finden Gehör und werden nach Möglichkeit umgesetzt.
Image
Die Kundenzufriedenheit spiegelt sich auch in der Kommunikation der MitarbeiterInnen über das Unternehmen wieder.
Work-Life-Balance
Bei nicht zu haltenden Deadlines wird frühzeitig mit dem Kunden kommuniziert, anstatt große Mengen an Überstunden bei den Kollegen in Kauf zu nehmen. Guter Umgang mit dennoch geleisteten Überstunden. Zeitnaher Ausgleich immer möglich.
Karriere/Weiterbildung
Teilnahme an Konferenzen, Zertifizierungen, externe Schulungen, ... Wer Interesse bekundet und fragt, wird hier in den seltensten Fällen leer ausgehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Faires Gehalt. Jobticket möglich. Vorschläge für Verbesserungen oder Anregungen wie zum Beispiel ein Jobrad werden gerne gesehen und umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für eine Digitalagentur gibt es noch zu viele Druckerzeugnisse (Urlaubsanträge, Kundenrechnungen, ...). Angebote wie das Jobrad animieren die MitarbeiterInnen auf die Anreise mit dem Auto zu verzichten.
Kollegenzusammenhalt
Festes Team mit sehr geringer Fluktuation. Keine Unterscheidung nach Junior/Senior/.... Fachliche Schwerpunkte werden genauso geschätzt und honoriert, wie der Full Stack Entwickler.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele MitarbeiterInnen sind seit vielen Jahren, teils seit 20+ Jahren, Teil des Unternehmens und verabschieden sich von dort aus in die Rente. MitarbeiterInnen haben während der Dienstzugehörigkeit die Möglichkeit, sich innerhalb des Unternehmens im Rahmen der nötigen Tätigkeiten neu zu orientieren und, wenn gewünscht, auch ein komplett neues Aufgabenfeld zu ergreifen.
Vorgesetztenverhalten
Authentisch, fair und kollegial. Feedback und Anregungen sind erwünscht und werden gehört. Wer flache Hierarchien mag und damit umzugehen weiß, wird sich hier wohlfühlen.
Arbeitsbedingungen
Kleine Büros, mit maximal zwei Personen. Ruhige Arbeitsatmosphäre. HomeOffice an zwei festen Tagen in der Woche ohne große Absprachen möglich. Freie Wahl der Technik (Mac/Windows/Linux). Eine eigenverantwortlich Wartung der bereitgestellten Arbeitsgeräte ist gewünscht, aber sicherlich nicht zwingend verpflichtend.
Kommunikation
Ab und an fehlt mir die Anerkennung meiner Arbeit und eine gemeinsame Retrospektive auch bei kleineren Projekten. Ansonsten sind durch regelmäßige Meetings alle MitarbeiterInnen informiert, welche Projekte gerade laufen, für die Zukunft anstehen und was außerhalb der Projekte passiert (Personalveränderungen, Anschaffungen, Umsätze und Bilanzen der Firma, etc.)
Gleichberechtigung
Alles top. Gleiche Basis und gleiche Chancen für alle!
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Projekte, Möglichkeiten über den Tellerrand hinauszublicken, sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen und diese in realen Projekten einzusetzen.
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Sehr persönlicher Betrieb, langjährig beschäftigte Mitarbeiter, individuelles und produktives Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlichkeit, Fairness, Kollegen und gute Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nicht so viel ein, sonst wäre ich nicht schon so viele Jahre hier. ;)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildung und Optimierung interner Prozessen, Vergrößerung der Projekt-Teams
Arbeitsatmosphäre
Manchmal gerne etwas mehr Lob, etwas weniger Zwischen-Tür-Und-Angel-Hektik
Work-Life-Balance
Keine Crunches, keine harten Deadlines und Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Wunderbare Kollegen und Freunde über die Jahre
Vorgesetztenverhalten
Sehr authentisch und fair
Kommunikation
Persönliche und direkte Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beurteilung nach mehrjähriger Firmenangehörigkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Faktor E durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Vorgesetztenverhalten, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Faktor E als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.