21 Bewertungen von Mitarbeitern
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
21 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Finde heraus, was Mitarbeiter von FAKTOR M Consulting GmbH über den Umgang mit Corona sagen.
BEWERTUNGEN ANZEIGENFairer Arbeitgeber mit guter Bezahlung und tollen Aufgaben.
Sehr gut, macht richtig Spaß.
Immer jemand erreichbar der sich um die Angelegenheiten kümmert.
Interesse am Mitarbeiter
Fairer Lohn
Sind immer erreichbar wenn man fragen hatte .
Nichts
Gibt es keine . Vollkommen zufrieden!
Ein Ansprechpartner war immer zu erreichen und man hat bei Problemen immer eine lösung gefunden!
War dauerhaft bei einem Kunden im Einsatz und wurde dort nach einigen Monaten übernommen.
Ich würde jederzeit wieder dort arbeiten!!!
Pünktliche Bezahlung .Jeder Zeit erreichbar
Immer da wenn man sie brauchte
Nicht schlecht aber auch nicht gut. Etwas aufgesetzt. Wirkt nicht ehrlich.
Die positiven Bewertungen haben so einen Beigeschmack...
Die rufen einen immer und überall an. Das fällt eigentlich unter Bereitschaftszeit...
Findet nicht statt.
Selten so einen „Tarifvertrag „ erlebt ...
Eher weniger.
War ok.
Geht so.
Der eine Disponent ist fast der übelste den ich je kennen lernen durfte.
Kommt auf die Firmen an.
Ganz schlecht. Viele kurzfristige Ankündigungen und nur temporäre Einsätze.
Ok
Als ausgebildete Fachkraft oft nur die Arbeiten bekommen die sonst keiner wollte.
Faktor M kümmert sich wirklich um seine Mitarbeiter und versucht diese so schnell wie möglich längerfristig weiter zu vermitteln.
Sehr gut. Die Stimmung ist stehts locker aber trotzdem auch professionell.
Sehr professionell. Faktor M versucht immer die Leute langer an die jeweiligen Firmen zu vermitteln.
Wenn man fragen hat kann man immer anrufen und man bekommt immer eine Antwort.
Es wird der Tariflohn der jeweiligen Branche in der man arbeitet gezahlt.
Klares Ziel - Übernahme der Mitarbeiter beim Kundenunternehmen
Es geht nicht um den schnellen Umsatz, sondern um die Vermittlung zwischen Arbeitnehmern und Unternehmen.
Bei einem Personaldienstleister nicht wirklich relevant
Stundenlohn nach Tarif + Branchenzuschlag
Arbeitnehmerüberlassung: Wohl des Mitarbeiters steht im Fokus noch vor Profit und Interessen des Überlassungsbetriebs und des eigenen Betriebs. Auf jedwelche Anliegen wird schnellstens reagiert.
Sind immer freundlich, nett und kumputent gehen auf viele Wünsche ein wenn sie es können.
Ich kann nix negatives sagen.
Dir Atmosphäre ist super freundlich und
Nette Mitarbeiter
Der zusammen halt ist echt super.
Echt super wenn was ist bekommt Mann innerhalb kürzester Zeit Antwort.