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Wenig transparent

1,9
Bewerber/inHat sich 2025 in Mönchengladbach als Angestellt beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klarer agieren
Zu- oder absagen

Bewerbungsfragen

  • Erfahrung
  • Qualifikation
  • Einsatzwille
  • Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Daniel WilmsAssistent der Geschäftsführung

Vielen Dank für Ihr offenes Feedback. Es tut und Leid, dass Sie unseren Bewerbungsprozess damals als wenig transparent erlebt haben. Grundsätzlich legen wir großen Wert auf eine transparente und verlässliche Kommunikation mit Bewerber*innen und nehmen Ihre Hinweise entsprechend ernst. Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute.