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Nicht umsonst ein Ex-Job

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Düsseldorf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

-Benefits einführen (man muss heute mehr bieten als nur den Lohn pünktlich zu bezahlen)
-Ständige telefonische Erreichbarkeit bringt nichts, der Arbeitnehmer braucht Regeneration und muss abschalten können

Work-Life-Balance

-Überstunden sind selbstverständlich und an der Tagesordnung, sodass es häufig vorkommt private Termine kurzfristig absagen zu müssen

Karriere/Weiterbildung

-nur wenn es dem Arbeitgeber direkt nutzt. Und auch dann kommt es vor, dass Schulungen kurzfristig abgesagt werden

Gehalt/Benefits

-Lohn wird pünktlich bezahlt
-Weihnachts- und Urlaubsgeld sind üblich, jedoch nicht allzu hoch

Vorgesetztenverhalten

-sehr viel Eigenverantwortung was in den jüngeren Jahren natürlich auch Fehler hervorruft. Problemlösungen gibt es dann nicht, da heißt es dann auch wieder Eigenverantwortung

Gleichberechtigung

-Mitarbeiter in den gleichen Positionen werden sehr unterschiedlich behandelt


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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