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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Falk Technical Systems die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Falk Technical Systems
Branchendurchschnitt: Handel

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Falk Technical Systems
Branchendurchschnitt: Handel

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offen für neue Ideen und immer ein offenes Ohr

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie gesagt, ein schwarzes Schaf findet sich immer, aber ansonsten alles super. Die Chefs loben die Mitarbeiter und bedanken sich für die gute Arbeit oder besondere Leistungen. Gemeinsame Essen, die immer wieder auch die Chefs bezahlen gehören ebenso dazu wie Blumen für die Damen und ein freundliches Miteinander.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Work-Life-Balance ist für viele nur eine Beschreibung für. "Die Arbeit geht vor!" doch hier geht der Mitarbeiter, seine Familie, seine Wünsche und seine Gesundheit mehr als nur sehr oft vor. Ansonsten findet man gemeinsam immer einen guten Kompromiss.
Im Gegensatz zu anderen Firmen gibt die Firma auch sehr viel und nimmt Rücksicht auf Ihre Mitarbeiter.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein schwarzes Schaf findet sich in jeder Herde!

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Bemerkungen und Kommentare der Mitarbeiter werden immer berücksichtigt.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es werden regelmäßig Meetings inkl. kleinerer Schulungen abgehalten. Auf Wunsch werden auch Einzel- oder Gruppenschulungen durchgeführt.

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