Apotheken-Management
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Legt sehr viel Wert auf Leistung und Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix zu meckern.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr auf die Auswahl mit neuen Mitarbeitern achten. Schneller von Leuten trennen, die nicht mitziehen.
Arbeitsatmosphäre
Gerade auch in der Corona-Zeit haben alle gut zusammengearbeitet.
Kommunikation
Es finden regelmäßige Feedbackgespräche statt.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt ein gutes Wir-Gefühl.
Work-Life-Balance
Die Falken-Philosophie "Wir finden immer eine Lösung" wird sowohl bei Kunden, als auch bei Mitarbeitern gelebt
Vorgesetztenverhalten
Sportlich fair, menschlich korrekt.
Interessante Aufgaben
Kein Stillstand, gute Fortschritte.
Gleichberechtigung
alles fair.
Umgang mit älteren Kollegen
alles fair.
Arbeitsbedingungen
Guter Kaffee, frisches Obst, alles sauber und ordentlich und mit neuster Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
fair!
Gehalt/Sozialleistungen
leistungsgerechte Bezahlung
Image
DIE Apotheke für persönliches Wohlbefinden
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel auf internes Training und Schulungen Wert gelegt.
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